Miftahorrozi Miftahorrozi
Istanbul Sabahattin Zaim University

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)

Peran Kebijakan Utang, Volume Perdagangan, Profitabilitas Dan Tingkat Suku Bunga Terhadap Harga Saham LQ45 Periode 2018-2020 Pilifus Junianto; Bara Zaretta; Pandu Adi Cakranegara; Hengky Leon; Miftahorrozi Miftahorrozi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.1036

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh Return On Assets (ROA), Net Profit Margin (NPM), Debt Equity Ratio(DER), Debt to Total Assets (DTA), Tingkat Suku Bunga, dan Trading Volume terhadap harga saham perusahaan menggunakan indeks sahamLQ45 periode Q1 2018 – Q3 2020. Penelitian ini menggunakan analisis regresi panel, selanjutnya uji t digunakan untuk menguji hipotesis yangdibantu dengan menggunakan program Eviews9. Pengumpulan data dalam  penelitian ini  menggunakan laporan keuangan perusahaan indekssaham LQ45 dalam bursa efek indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa net profit margin dan tingkat suku bunga berpengaruhterhadap harga saham. Sedangkan return on assets, debt equity ratio, dan trading volume tidak memiliki pengaruh terhadap harga saham. Kata Kunci: Profitabilitas, Kebijakan Utang, Tingkat Suku  Bunga, Trading  Volume, Harga Saham
Upaya Pengendalian Profit Perusahaan pada Manajemen Modal: Kajian Literature Klemens Mere; Irwan Moridu; Jemi Pabisangan Tahirs; Miftahorrozi Miftahorrozi; Muhammad Sujai
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.1090

Abstract

Penentuan struktur modal suatu perusahaan adalah salah satu kemampuan perusahaan dalam mengendalikan manajemen modal dalam perusahaan tersebut. Kemampuan dalam menentukan model struktur modal yang digunakan dalam perusahaan dapat memberikan dampak positif pada meningkatkan nilai profit atau profitabilitas suatu perusahaan. Penelitian tentang struktur modal terhadap profitabilitas perusahaan adalah menjadi perhatian dan perselisihan banyak peneliti dari berbagai perguruan tinggi dunia. Kebijakan dalam menentukan struktur modal menentukan sejauh mana perusahaan tersebut akan mampu melangkah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana struktur modal dapat mempengaruhi profitabilitas yang dihasilkan suatu perusahaan. Metode yang digunakan adalah studi literature, dimana dilakukan pengkajian dari berbagai litarasi yang bersumber dari artikel-artikel berupatasi nasional dan internasional. Kajian tersebut dianalisis, dan dijadikan bahan diskusi penentuan dari permasalahan profitabilitas perusahaan yang ditentukan oleh model struktur modal yang digunakan perusahaan. Seluruh gagasan dari setiap kajian memberikan masukan teori secara metodelogis terhadap kajian yang diamati. Hasil penelusuran ilmiah menunjukkan bahwa penentuan model struktur modal yang digunakan suatu perusahaan berdampak positif pada peningkatan profitabilitas yang dihasilkan.
Analisis Peran Team Work Dan Team Communication Terhadap Performa Karyawan Perusahaan Pialang Perdagangan Berjangka Hendy Tannady; Yulius Luturmas; Miftahorrozi Miftahorrozi; Ana Fitriyatul Bilgies; M. Umar Maya Putra
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.1104

Abstract

Penelitian ini menjelaskan tentang pengaruh kerjasama tim dan komunikasi tim didalam sebuah perusahaan dengan dampak yang ditimbulkan pada variabel kinerja karyawan. Objek dalam penelitian ini yaitu PT. Mahadana Asta Berjangka. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi tim dan kerjasama tim terhadap kinerja karyawan. (2) untuk mengetahui dan menganalisis variabel yang memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Data yang diperoleh dalam penelitian ini merupakan data primer dengan cara disebarkan kuesioner kepada responden. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif melalui survey kuesioner yang disebarkan melalui google form kepada 30 responden yang kemudian diolah dengan menggunakan SPSS versi 20.0 dengan metode pengambilan sampel adalah non probability sampling. Hasil uji hipotesis (uji t) bahwa Kerjasama Tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawa dengan t hitung sebesar (0,687) ? Ttabel (2,048). Komunikasi tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung sebesar (5,851) ? Ttabel (2,048) dengan koefisien determinasi sebesar 94%. Kerjasama tim dan komunikasi tim berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Implikasi dari penelitian ini dapat memberikan pemahaman bagi para peneliti untuk memperhatikan dan membangun kerjasama tim dan komunikasi tim yang baik.