Garuda - Garba Rujukan Digital

PENGARUH CASH RATIO, PRICE EARNING RATIO, DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP RETURN SAHAM (Studi Empiris Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2008-2010) Galih Chandra Kirana
Jurnal Liabilitas Vol 1 No 1 (2016): Volume 1 No.1, Maret 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel rasio kas (CR), harga earning ratio (PER), return on asset (ROA), return saham, baik secara simultan dan parsial terhadap perusahaan tambang yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah rasio kas (CR), price earning ratio (PER), dan return on asset (ROA) dan variabel terikat dalam penelitian ini adalah Return Saham. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan tambang yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2008-2010 di mana total populasi digunakan sebanyak 16 perusahaan. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Tes yang digunakan dalam penelitian ini adalah untuk menguji asumsi klasik (normalitas, heteroskedastisitas, autokorelasi dan multikolinearitas) dan pengujian hipotesis (uji t, uji F dan uji determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Parsial Cash Ratio (CR), Return on Asset (ROA) tidak berpengaruh signifikan terhadap Return Saham. Variabel Price Earning Ratio (PER) secara signifikan mempengaruhi Return Saham.

Pengaruh Pengendalian Intern, Kepatuhan, Etos Kerja Dan Kompensasi Manajemen Terhadap Perilaku Etis Karyawan (Studi Kasus : Toko Buku Gramedia Central Park Jakarta) Galih Chandra Kirana; Aprita Wati
Jurnal Liabilitas Vol 1 No 2 (2016): Volume 1 No.2, September 2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui pengaruh Pengendalian Intern terhadap Perilaku Etis Karyawan, (2) untuk mengetahui pengaruh Kepatuhan terhadap Perilaku Etis Karyawan, (3) untuk mengetahui pengaruh Etos Kerja terhadap Perilaku Etis Karyawan, (4) untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Manajemen terhadap Perilaku Etis Karyawan, (5) untuk mengetahui pengaruh Pengendalian Intern, Kepatuhan, Etos Kerja, dan Kompensasi Manajemen terhadap Perilaku Etis Karyawan Toko Buku Gramedia Central Park Jakarta. Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif (Causal Comparative Research) dengan unit analisis yang diteliti adalah karyawan yang terdapat pada Toko Buku Gramedia Central Park Jakarta. Penelitian ini termasuk penelitian survei dengan jumlah sampel sebanyak 80 karyawan. Kuesioner di uji validitas dan reabilitasnya sebelum melakukan pengumpulan data penelitian. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas, uji regresi dan uji linearitas. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda, uji korelasi dan koefisien determinasi.

Analisis Pengakuan Dan Pengukuran Pendapatan Berdasarkan Psak No. 23 Pada PT. Bakti Grahasta Mandiri Galih Chandra Kirana; Andi Chandra
Jurnal Liabilitas Vol 2 No 1 (2017): Volume 2 No.1, Maret 2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Pengakuan perlu dilakukan pada saat yang tepat atas suatu kejadian ekonomi yang menghasilkan pendapatan, begitu juga jumlah yang diakui haruslah diukur secara tepat dan pasti agar tidak mengakibatkan kesalahan informasi yang disajikan dalam laporan laba rugi juga dalam pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengakuan dan pengukuran pendapatan pada PT. Bakti Garhasta Mandiri telah sesuai dengan PSAK No. 23. Metode penelitian yang digunakan adalah studi deskriptif dengan menggunakan data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengakuan dan pengukuran pendapatan pada PT. Bakti Grahasta Mandiri telah sesuai dengan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan No.23. Dimana pengakuan pendapatan perusahaan menggunakan metode accrual basis yakni pendapatan diakui pada saat terjadinya transaksi penjualan jasa oleh perusahaan. Pengakuan pendapatan perusahaan telah mengacu pada PSAK No. 23 terlihat dari nilai penjualan jasa yang dicatat sebagai pendapatan tersebut dapat diestimasi dengan pasti dan besar kemungkinannya dapat direalisasikan. Pengukuran pendapatan menggunakan dasar pengukuran historis berdasarkan nilai wajar imbalan yang diterima atau yang akan diterima dalam bentuk kas dan setara kas.

Pengaruh Volume Perdagangan, Earning Per Share (Eps), Price To Book Value (Pbv) Terhadap Harga Saham (Pada Perusahaan Manufaktur Yang Listing Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2014) Galih Chandra Kirana; Okky Rahman
Jurnal Liabilitas Vol 2 No 2 (2017): Volume 2 No.2, Agustus 2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Tujuan penelitian ini bermaksud untuk melihat pengaruh volume perdagangan, earning per share, price to book value terhadap harga saham pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui volume perdagangan, earning per share, price to book value terhadap harga saham. Variabel volume perdagangan, earning per share, price to book value merupakan variabel independen, sedangkan harga saham merupakan variabel dependen. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur jumlah populasi adalah 290 perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah purposive sampling dan jumlah sampel adalah 108 perusahaan dan menggunakan aplikasi program statistik yaitu SPSS versi 22. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukan bahwa variabel volume perdagangan berpengaruh signifikan negatif terhadap harga saham. variabel earning per share berpengaruh signifikan positif terhadap harga saham. Variabel price to book value berpengaruh signifikan positif terhadap harga saham. Dan hasil secara simultan menunjukan bahwa variabel volume perdangan, earning per share, price to book value berpengaruh secara signifikan positif terhadap harga saham.

Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Selatan) Galih Chandra Kirana; Eva Shalehah
Jurnal Liabilitas Vol 3 No 1 (2018): Volume 3 No.1, Februari 2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja auditor, studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta Selatan. Karakteristik individu kinerja auditor dapat meningkatkan pengetahuan tentang perlunya memelihara dan meningkatkan locus of control dan komitmen organisasi terhadap kinerja auditor di KAP untuk meningkatkan kualitasnya dalam bekerja Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik Jakarta Selatan yang terdaftar di IAPI baik secara parsial maupun simultan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dari 12 Kantor Akuntan Publik. Data penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, sedangkan metode pengolahan data yang digunakan peneliti adalah analisis linier berganda dengan bantuan SPSS versi 21.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa locus of contol dan komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan, dan pengaruh locus of contol dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor sebesar 61%, sedangkan 39% secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor. dijelaskan oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini.

Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Etika Profesi, Dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Barat) Galih Chandra Kirana; Dian Febriyani
Jurnal Liabilitas Vol 3 No 2 (2018): Volume 3 No.2, Agustus 2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, etika profesi, dan independensi auditor terhadap kualitas audit. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di wilayah Jakarta Barat yang terdaftar di Direktorat Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI). Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 58 responden dari 16 Kantor Akuntan Publik. Data penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sedangkan metode pengolahan data yang digunakan peneliti adalah analisis linear berganda dengan bantuan SPSS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pendidikan dan etika profesi secara parsial berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan pengalaman kerja dan independensi auditor tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.

Pengaruh Kualitas Sdm, Etika Profesi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Selatan) Galih Chandra Kirana
Jurnal Liabilitas Vol 4 No 1 (2019): Volume 4 No.1, Februari 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas sdm, etika profesi, komitmen organisasi terhadap kinerja auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik wilayah Jakarta Selatan yang terdaftar di Direktoreat Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI). Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 50 responden dari 7 Kantor Akuntan Publik. Data penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sedangkan metode pengolahan data yang digunakan peneliti adalah analisis linear berganda dengan bantuan SPSS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa komitmen organisasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja auditor. Sedangkan kualitas sdm dan etika profesi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor.

Pengaruh Otonomi, Ambiguitas Peran Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor Pada Kantor Akuntan Publik (Kap) Di Jakarta Selatan Galih Chandra Kirana; Muhammad Ichrom
Jurnal Liabilitas Vol 4 No 2 (2019): Volume 4 No.2, Agustus 2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Isu mengenai profesionalisme marak diperbincangkan menyusul banyaknya skandal akuntansi yang terjadi pada perusahaan-perusahaan besar di dunia seperti Enron Corp, Xerox Corp, WorldCom hingga Walt Disney.Banyak masalah yang terjadi pada berbagai kasus bisnis yang ada saat ini melibatkan profesi akuntan.Sorotan yang diberikan kepada profesi ini disebabkan oleh berbagai faktor diantaranya praktik-praktik profesi yang mengabaikan standar akuntansi bahkan etika, Salah satu faktor yang memoderasi kinerja adalah hubungan kepegawaian yang terdiri dari hubungan kepegawaian antara perusahaan dan karyawan.Para pekerja harus mengendalikan diri dengan pengetahuan dan wawasan tentang etika, moral, dan profesionalisme dalam membangun kekompakkan di antara para rekan kerja secara tulus dan ikhlas.Etika, moral, dan profesionalisme yang dimiliki harus bisa memberikan nilai positif dalam menjaga keutuhan dan kekompakkan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh Otonomi, Ambiguitas Peran, dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik Jakarta Selatan secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di IAPI. Sampel dalam penelitian ini adalah Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di IAPI. Teknik sampel yang dilakukan adalah dengan purposive sampling . Data yang digunakan adalah data premier. Alat analisis data yang digunakan adalah SPSS 22.0 Hasil penelitian menunjukan bahwa, Hasil Pekerjaan Auditor yang diukur menggunakan tingkat Ambiguitas Peran tidak memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Auditor.Otonomi dan Profesionalisme yang diukur dengan menggunakan hasil pekerjaan yang diselesaikan auditor memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Auditor.

Pengaruh Efektifitas Sistem Perpajakan, Kesadaran Membayar Pajak, Dan Sanksi Perpajakan Terhadap Kemampuan Membayar Pajak Wajib Pajak Orang Pribadi Di Kpp Pratama Kebayoran Baru III Galih Chandra Kirana; Mey Nuryanti
Jurnal Liabilitas Vol 5 No 1 (2020): Volume 5 No.1, Februari 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh efektifitas sistem perpajakan, kesadaran membayar pajak, dan sanksi perpajakan terhadap kemampuan membayar pajak wajib pajak orang pribadi di KPP Pratama Kebayoran Baru III secara parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah wajib pajak yang terdaftar di KPP Pratama Kebayoran Baru III. Sampel dalam penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi. Teknik sampel yang dilakukan adalah dengan purposive sampling . Data yang digunakan adalah data premier. Alat analisis data yang digunakan adalah SPSS 22.0 Hasil penelitian menunjukan bahwa, Hasil wajib pajak orang pribadi yang diukur menggunakan tingkat efektivitas sistem perpajakan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kemampuan membayar pajak. Kesadaran membayar pajak dan sanksi perpajakkan yang diukur dengan menggunakan hasil yang diselesaikan wajib pajak orang pribadi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan membayar pajak.

Pengaruh Kesadaran Wajib Pajak, Modernisasi Sistem Perpajakan, Dan Sanksi Perpajakan Dalam Meningkatkan Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi (Studi Empiris Pada Masyarakat Di Lingkungan RT 12 Kelurahan Kebayoran Lama Selatan) Galih Chandra Kirana; Azmi Maliki
Jurnal Liabilitas Vol 5 No 2 (2020): Volume 5 No.2, Agustus 2020
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Satya Negara Indonesia

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kesadaran wajib pajak, modernisasi sistem perpajakan, dan sanksi perpajakan dalam meningkatkan kepatuhan wajib pajak orang pribadi. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat yang berada di lingkungan RT 12 Kelurahan Kebayoran Lama Selatan. Sample yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Data penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sample ini menggunakan metode Purposive Sampling, sedangkan metode pengolahan data yang digunakan peneliti adalah analisis linear berganda dengan bantuan SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kesadaran wajib pajak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak, sedangkan modernisasi sistem perpajakan tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak , sanksi perpajakan tidak berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak, dan pengaruh simultan kesadaran wajib pajak, modernisasi sistem perpajakan, sanksi perpajakan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak.

Title

Found 14 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 14 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 14 Documents
Search