Erniek Saptowati
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Analisis Beban Kerja Dan Kebutuhan Kepegawaian Dengan Metode WISN dan FTE di Farmasi RS Babat Muhammadiyah Erniek Saptowati; Nur Hidayah
Jurnal Keperawatan Muhammadiyah Vol 7 No 3 (2022): JURNAL KEPERAWATAN MUHAMMADIYAH
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jkm.v7i3.11878

Abstract

Waktu tunggu yang lama untuk pelayanan resep disebabkan oleh meningkatnya jumlah masuknya resep. Ketidakseimbangan antara volume resep dan volume tenaga kerja mengakibatkan peningkatan beban. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi beban kerja di RS Muhammadiyah Babat serta jumlah tenaga apoteker yang dibutuhkan dengan menggunakan metodologi Workload Indicator and Staffing Needs (WISN) dan Full Time Equivalent (FTE). Penelitian ini bersifat deskriptif. Wawancara mendalam, sampel pekerjaan, catatan harian, dan observasi adalah beberapa teknik yang digunakan untuk mengumpulkan data observasi. Hasil penelitian menunjukkan beban kerja yang tinggi terlihat dari data dan 85,93% waktu kerja tenaga kefarmasian digunakan untuk kegiatan yang bermanfaat.