Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Enrichment : Journal of Management Jurnal UMKM, Manajemen dan Akuntansi (JUMA)
Adek Apriyandi
Universitas Battuta
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
The Effect Of Accrual-Based Psap, Accounting Policy, And Information Technology On The Quality Of Lkpd In Binjai City Fhikry Ahmad Halomoan Siregar; Selvi Aristantya; Adek Apriyandi
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 3 (2022): August: Social Science, Economics
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (936.359 KB) | DOI: 10.35335/enrichment.v12i3.582

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of the application of accrual-based government accounting standards, accounting policies, and the use of information technology on the quality of local government financial reports in the city of Binjai. This type of research is causal and the object of this research is Binjai City. The data used are primary data obtained from questionnaires with a total sample of 69 respondents. Research data Using a quantitative approach and data analysis using a simple regression analysis model. The results showed that the application of accrual-based government accounting standards, accounting policies, and the use of information technology had an effect on the quality of the financial statements of the local government of the city of Binjai.
Penerapan Kebijakan Sistem Merit Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Mandailing Natal Dedeng Irawan; Mela Novita Rizki; Adek Apriyandi
Jurnal UMKM, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 1: Agustus 2025
Publisher : Universitas Battuta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem merit yang diterapkan di kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Mandailing Natal sejak tahun 2015 lalu telah mendapatkan pengakuan dari Pemerintah. Pada tahun 2019 Sekretariat Daerah Kabupaten Mandailing Natal meraih predikat sangat baik dalam penilaian Indeks Sistem Merit (Merit System Index) yang dilakukan oleh Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengekplorasi lebih jauh tentang mengapa Sekretariat Daerah Kabupaten Mandailing Natal menerapkan sistem merit, apa saja yang telah dilakukan, dan bagaimana melakukannya. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif-eksploratif, pengumpulan berbagai data/informasi pendukung sejak diterapkannya sistem merit (2015-2020), wawancara terbatas dengan para pengambil kebijakan dilakukan dan menggunakan teknik participation observer. Hasilnya bahwa penerapan sistem merit di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Mandailing Natal dilakukan sesuai dengan prinsip dan tahapan kebijakan yang ada. Komitmen pimpinan dan konsistensi dalam penerapan kebijakan sistem merit menjadi faktor determinan.
Co-Authors Dedeng Irawan FHIKRY AHMAD HALOMOAN SIREGAR Mela Novita Rizki Selvi Aristantya