Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi)
Wahyu Suci Romadhona
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya Kampus Madiun
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA, DAN KEPERCAYAAN KEPADA PEMIMPIN TERHADAP WORK ENGAGEMENT PADA PEGAWAI PUSKESMAS KWADUNGAN NGAWI Wahyu Suci Romadhona; F. Anif Farida
JRMA (Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi) Vol 10, No 1 (2022): Periode April - Juli
Publisher : Fakultas Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (541.586 KB) | DOI: 10.33508/jrma.v10i1.1092

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, dan kepercayaan kepada pemimpin terhadap work engagement Puskesmas Kwadungan Ngawi. Sampel pada penelitian sebanyak 73 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Analisis data penelitian menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, dan uji koefisien determinasi dengan bantuan SPSS Versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja, dan kepercayaan kepada pemimpin berpengaruh secara simultan terhadap work engagement. Secara parsial, kepemimpinan transformasional berpengaruh secara signifikan positif terhadap work engagement. Kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan positif terhadap work engagement dan kepercayaan kepada pemimpin berpengaruh secara signifikan positif terhadap work engagement.
Co-Authors Florentina Anif Farida