Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Doktor Manajemen (JDM)
Luthfiansyah Raihan
mahasiswa universitas Pelita Bangsa
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Komitmen Organisasional, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Elite Recycling Indonesia Retno Purwani Setyaningrum; Luthfiansyah Raihan
Jurnal Doktor Manajemen (JDM) Vol 5, No 2 (2022): SEPTEMBER 2022
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/jdm.v5i2.16289

Abstract

Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan salah satu variabel penting dalam persaingan global. penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh komitmen organisasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Elite Recycling Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan kuesioner dan melalui google formulir terhadap 55 orang responden dari total 55 orang populasi karyawan, dan diolah menggunakan program SPSS versi 24.Berdasarkan hasil tersebut komitmen organisasional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dengan demikian disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Dalam jurnal internasional, secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Co-Authors Retno Purwani Setyaningrum