Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Penerapan Metode Profile Matching untuk Penempatan Karyawan Berbasis Kompetensi di Bidang IT Dedy Mulyadi; Teguh Maulana Hidayatulloh
TeknoIS : Jurnal Ilmiah Teknologi Informasi dan Sains Vol 12, No 2 (2022): Volume 12, No 2 (2022): July
Publisher : Universitas Binaniaga Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36350/jbs.v12i2.142

Abstract

Placement of employees is one of the complex problems in the world of work. The discrepancy between work placement and the ability of employees who are placed in areas of work that are not in accordance with their expertise will certainly have an impact on work comfort which also affects work performance. For that we need a decision support system that is able to be a solution in dealing with problems faced by human resource managers in the difficulty of selecting candidates to occupy vacant positions. By applying the profile matching method in the employee job placement system, it can help the role of human resource managers in finding candidates who have a great chance to fill positions according to the required criteria. A feasibility test has been carried out on the developed system with a percentage value of 93.9%, which means the system is in the "Very Eligible" category for use.
Pengaruh Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Muhamad Fhaqih; Dedy Mulyadi
Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) Vol 1 No 2 (2025): September 2025
Publisher : Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) – Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33062/jkf.v1i2.26

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja perawat Rumah Sakit X. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode asosiatif yang bersifat klausal, yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau bahkan lebih. Sedangkan hubungan klausal adalah hubungan yang bersifat sebab akibat. Alat uji statistik yang digunakan untuk penelitian ini adalah uji normalitas, uji linieritas, uji multikolinearitas, , uji heteroskedastisitas, Uji Analisis Korelasi, Uji Regresi Linier Berganda, Uji Hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel independen kepuasan kerja (X1) secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen kepuasan kerja (Y). dan variabel independen kompensasi (X2) secara parsial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen kepuasan kerja (Y). sedangkan hasil secara simultan, semua variabel independen yaitu stres kerja (X1) dan kompensasi (X2) secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel dependen kepuasan kerja (Y).
Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan pada Indihome Yohanda Yustiani; Dedy Mulyadi
Jurnal KREATIF (Kajian Riset Ekonomi & Bisnis Inovatif) Vol 1 No 2 (2025): September 2025
Publisher : Lembaga Penelitian, Pengembangan, dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LP3M) – Universitas Binaniaga Indonesia (UNBIN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33062/jkf.v1i2.34

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada Indihome. Pengambilan sampel menggunakan teknik accidentally sampling, dimana penulis akan menjadikan pelanggan Indihome selama tahun 2021 sebagai sampel penelitian, dengan sampel sebesar 386 sampel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan assosiatif yang bersifat kausal. Hasil uji yang didapat yaitu pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap variabel kepuasan pelanggan. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan nilai koefisien determinasi sebesar 0,131 yang artinya kontribusi kualitas produk dan kualitas pelayanan sebesar 13,1% atau variabel kualitas produk, dan kualitas pelayanan mempengaruhi variabel kepuasan pelanggan sebesar 13,1% sementara untuk sisanya sebesar 86,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.