Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL LENTERA BISNIS Syntax Idea
Ervan Yudi Widyarto
Politeknik Jakarta Internasional
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Modus Operandi Tindak Kejahatan Menggunakan Teknik Komunikasi Love Scam Sebagai Ancaman pada Keamanan Sistem Informasi Ervan Yudi Widyarto; Dita Kusuma Hapsari
Syntax Idea Vol 4 No 9 (2022): Syntax Idea
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/syntax-idea.v4i9.1959

Abstract

The development of information and communication technology that is increasingly widespread in today's world, has led to a new phenomenon called cybercrime, it can even be done instead of communication through love scams or scammer love. In this study, we would like to conclude several factors that can lead to crime using love scam communication techniques to provide a solution. The phenomenon of love scam or scammer love. This action is an act of fraud under the guise of romance. Usually the perpetrator uses tricks or instead of trust that involves the emotions or feelings of the victim and then takes advantage of those feelings or good intentions to commit fraud. indeed it can not be seen directly. That's what causes hackers to be interested in using the Internet as a medium of communication and at the same time forming a community, because the Internet is the fastest way for hackers to act and interact with victims without having to show their true identity.
EKSPLORASI EFEKTIVITAS E-TRAINING TERHADAP PENINGKATAN ORGANIZATIONAL PERFORMANCE PT JAKARTA INTERNATIONAL HOTELS DEVELOPMENT (JIHD) Valentina Happy Vanesa; Agus Wibowo; Gunarto Wardjono; Ervan Yudi Widiyarto; Kus Indiyah
JURNAL LENTERA BISNIS Vol 12, No 1 (2023): JURNAL LENTERA BISNIS, Januari 2023
Publisher : POLITEKNIK LP3I JAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34127/jrlab.v12i1.710

Abstract

Pandemi COVID-19 membawa dampak pada semua sendi kehidupan, salah satu yang terdampak parah  adalah sektor perekonomian dan industri. Demi menjaga produktifitas ditengah pandemi COVID-19 dan bertahan memenangkan karena persaingan yang ketat ditengah ketidaktentuan, perusahaan tertantang untuk mencapai kinerja optimal.Penelitian ini bertujuan  untuk menganalisis Efektifitas E-Training terhadap Organizational Performance yang ditinjau juga melalui Employee Motivation dan Employee Job Satisfation. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan jumlah responden sebesar 284 karyawan PT Jakarta International Hotels & Development.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa e-training merupakan faktor yang terbukti dapat meningkatkan job satisfaction dan employee motivation. Penggunaan e-training dalam proses pengembangan karyawan perlu untuk terus dilakukan. Hasil penelitian ini juga memberikan informasi data yang dapat dianalisis oleh perusahaan untuk  mencari tahu hal-hal yang merupakan kebutuhan dan keinginan dari karyawan dan berupaya memenuhi kebutuhan karyawan, seperti gaji yang layak, bonus sesuai kinerja dan juga dukungan lainnya sehingga kepuasan dari karyawan akan terus meningkat. Motivasi karyawan juga merupakan faktor penting yang perlu ditingkatkan karena terbukti bahwa motivasi merupakan faktor yang dapat meningkatkan kinerja karyawan. Perusahaan perlu untuk terus meningkatkan motivasi karyawan dengan cara memberikan dukungan yang baik dan juga terus menciptakan kepuasan kerja yang lebih baik. Kata kunci: E-training, employee motivation, employee satisfaction, organizational performance, Structural Equation Modelling (SEM)
Co-Authors Agus Wibowo Dita Kusuma Hapsari Gunarto Wardjono Kus Indiyah Valentina Happy Vanesa