Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

THE EFFECTIVENESS OF INDIVIDUALS, GROUPS, AND ORGANIZATIONS TOWARDS HANDLING OF NAD LOANS DURING THE COVID-19 PANDEMIC (STUDY ON BPR ARTO MORO SEMARANG) Fandil Fandil; Zumrotun Nafiah; Yovita Mumpuni Hartarini
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 3 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v14i3.574

Abstract

Pemberian kredit merupakan kegiatan utama bank dalam menghasilkan keuntungan, namun risiko yang paling signifikan juga berasal dari penyaluran kredit. Masalah utama yang dihadapi industri perbankan di Indonesia selama pandemi COVID-19 adalah kredit macet atau bermasalah atau Non Performing Loan (NPL). Covid-19 berdampak signifikan terhadap peningkatan kredit bermasalah di bank umum konvensional. Variabel covid-19 dapat dijadikan sebagai indikator eksternal peningkatan kredit bermasalah bagi bank umum di Indonesia. Otoritas Jasa Keuangan (OJK) telah mengeluarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 42 /Pojk.03/2017 Tentang Kewajiban Penyusunan dan Pelaksanaan Kebijakan Perkreditan atau Pembiayaan Bank Bagi Bank Umum bahwa penanganan kredit macet dapat dilakukan secara perorangan, kelompok, dan organisasi. Dalam usaha mengetahui efektivitas individu, kelompok, dan organisasi terhadap penanganan kredit macet di masa pandemi covid-19, maka melalui penelitian ini diusulkan penelitian mengenai efektivitas individu, kelompok, dan organisasi terhadap penanganan kredit macet di masa pandemi covid-19. Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis efektivitas individu, kelompok, dan organisasi terhadap penanganan kredit macet di masa pandemi covid-19. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Desain penelitian cross sectional. Tempat penelitian di BPR Arto Moro Semarang. Waktu penelitian pada bulan Januari-Desember 2022. Populasi penelitian ini adalah seluruh nasabah kredit BPR Arto Moro Semarang tahun 2020-2021 sebanyak 915 orang. Sampel penelitian ini sebanyak 915 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan accidental sampling. Sumber data primer yaitu Data Potensi Debitur Terdampak Virus Corona Pada Sektor Perbankan BPR Arto Moro Semarang. Sumber data sekunder yaitu data nasabah kredit BPR Arto Moro Semarang. Metode pengumpulan data primer dan sekunder menggunakan. Metode analisis data menggunakan analisis distribusi frekuensi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas penanganan penagihan kredit macet secara individu oleh sales (AO) dengan hasil efektif dibandingkan penanganan penagihan kredit macet secara Kelompok Dept Kolektor (Collective) dan BPR/Recovery Aset dengan hasil tidak efektif.
THE EFFECTIVENESS OF THE TUMBASIN.ID APPLICATION DURING THE COVID-19 PANDEMIC IN SEMARANG CITY Zumrotun Nafiah; Yovita Mumpuni Hartarini
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 3 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v14i3.579

Abstract

Penggunaan aplikasi seluler marketplace untuk jual beli barang secara online tersebar luas dan berkembang. Beberapa ulasan menemukan bahwa sebagian besar aplikasi ini tidak menampilkan bukti keefektifannya dan penelitian yang ada terutama dilakukan oleh individu dan institusi yang memiliki hubungan dengan aplikasi yang sedang diuji. Akibatnya, diperlukan metode penelitian yang berbeda untuk dipertimbangkan. Di mana dengan penelitian efektivitas aplikasi marketplace untuk pelanggan pada masa pandemi covid-19. Aplikasi marketplace telah mampu memberikan kemudahan bagi penjual dan pembeli barang secara online, namun tidak berperan signifikan dalam kesukesan aplikasi marketplace bertahan lama dipakai oleh pembeli dan penjual barang. Banyak faktor yang berperan dalam kasus tersebut. Dalam usaha mengatasi ketidak mampuan aplikasi marketplace bertahan lama dipakai oleh pelanggannya, maka diusulkan penelitian mengenai efektivitas aplikasi tumbasin.id pada masa pandemi covid-19 di Kota Semarang. Tujuan penelitian adalah menghasilkan faktor-faktor atau variabel-variabel yang mempengaruhi efektivitas aplikasi tumbasin.id pada masa pandemi covid-19 di Kota Semarang. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Desain penelitian cross sectional. Tempat penelitian di Kota Semarang. Waktu penelitian pada bulan Januari-Desember 2022. Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh pengguna aplikasi tumbasin.id di Kota Semarang pada tahun 2020 sampai dengan 2022 sebanyak 644 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Sumber data primer yaitu kuesioner. Sumber data sekunder yaitu data aplikasi tumbasin.id. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dalam bentuk Google Form. Metode pengumpulan data kuesioner dengan menggunakan aplikasi kuesioner google form. Pengumpulan data sekunder dengan menggunakan dokumentasi. Analisis data menggunakan Net Promoter Score (NPS). Hasil penelitian faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas aplikasi tumbasin.id pada masa pandemi covid-19 di Kota Semarang yaitu kepuasan pelanggan dan rekomendasi pelanggan dengan hasil NPS skor kepuasan pelanggan tahun 2020 sebesar 11,65%, tahun 2021 sebesar 10,25%, tahun 2022 sebesar 12,58% dengan total NPS skor kepuasan pelanggan selama tahun 2020-2022 sebesar 34,47%. NPS skor rekomendasi pelanggan tahun 2020 sebesar 12,42%, tahun 2021 sebesar 12,11%, tahun 2022 sebesar 13,51% dengan total NPS skor rekomendasi pelanggan selama tahun 2020-2022 sebesar 38,04%.
WHISTLEBLOWING PELECEHAN SEKSUAL DI TEMPAT KERJA: DIFERENSIASI ANTARA PRIA DAN WANITA Yovita Mumpuni Hartarini; Sopi; Ignatius Hari Santoso
Jurnal Manajemen Vol. 19 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25170/jm.v19i2.3517

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of job insecurity and organizational citizenship behavior on the intention to become whistleblowing. To obtain sufficient statistical results, this research uses 48 respondents who have knowledge of cases of sexual harassment that occurred in the organization where they work. To examine the relationship between constructs and the potential differences in perceptions that exist, the researchers used a path analysis technique assisted by the Smart PLS version 3. The results showed that the constructs of job insecurity and organizational citizenship behavior had a significant impact in shaping intentions to become whistleblowers in cases of sexual harassment in Indonesia. organization where they work. However, there are differences in perception between male and female workers in reporting these acts of sexual harassment Keywords: sexual harassment; job insecurity; whistleblowing; organizational citizenship behavior
WHISTLEBLOWING PELECEHAN SEKSUAL DI TEMPAT KERJA: DIFERENSIASI ANTARA PRIA DAN WANITA Yovita Mumpuni Hartarini; Sopi; Ignatius Hari Santoso
Jurnal Manajemen Vol. 19 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25170/jm.v19i2.3517

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of job insecurity and organizational citizenship behavior on the intention to become whistleblowing. To obtain sufficient statistical results, this research uses 48 respondents who have knowledge of cases of sexual harassment that occurred in the organization where they work. To examine the relationship between constructs and the potential differences in perceptions that exist, the researchers used a path analysis technique assisted by the Smart PLS version 3. The results showed that the constructs of job insecurity and organizational citizenship behavior had a significant impact in shaping intentions to become whistleblowers in cases of sexual harassment in Indonesia. organization where they work. However, there are differences in perception between male and female workers in reporting these acts of sexual harassment Keywords: sexual harassment; job insecurity; whistleblowing; organizational citizenship behavior
Faktor Penentu Keputusan Pembelian Produk Smartphone Oppo Marnoto Marnoto; Sopi Sopi; Yovita Mumpuni Hartarini; Asih Mukhadarotul Fatimah
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v2i1.5257

Abstract

Banyaknya pilihan merek dan model ponsel yang beredar di pasaran akan mempengaruhi sikap seseorang dalam membeli ponsel. Pembelian produk telepon seluler bukan lagi karena keinginan (want), melainkan karena kebutuhan (need). Hal ini semakin dipertajam dengan keputusan konsumen dalam memilih produk ponsel tertentu guna memperjelas identitas diri, agar terlihat baik di komunitas tertentu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan pembelian smartphone sebagai alat komunikasi. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif korelatif dengan pendekatan cross-sectional. Populasinya adalah komunitas Boja sebanyak 3680 konsumen. Teknik pengambilan sampel adalah random sampling sebanyak 100 responden. Variabel bebasnya adalah inovasi, citra merek, harga, dan desain produk, sedangkan variabel terikatnya adalah keputusan pembelian. Metode pengumpulan data meliputi kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Kesimpulannya variabel inovasi tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan nilai thitung sebesar -1,084 dan signifikansi 0,281 > 0,05. Variabel citra merek berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan nilai thitung sebesar 3,804 dan signifikansi 0,000<0,05. Variabel Harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan nilai thitung sebesar 4,267 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Variabel desain produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan nilai thitung sebesar 5,171 dan signifikansi 0,000 < 0,05.
Implementasi Metode Presentasi Untuk Meningkatkan Keterampilan Speaking Mahasiswa STIE Semarang Dalam Menghadapi Persaingan Global Frida Widyawati Triasningrum; Yovita Mumpuni Hartarini
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 3 No. 6: Oktober 2024
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v3i6.6102

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan berbicara bahasa Inggris mahasiswa STIE Semarang dalam rangka menghadapi persaingan internasional global melalui penerapan metode presentasi. Kemampuan berbicara bahasa Inggris merupakan salah satu kompetensi penting yang harus dimiliki mahasiswa di era globalisasi untuk menunjang keberhasilan dalam lingkungan akademik dan profesional. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian tindakan kelas (classroom action research) dengan melibatkan mahasiswa semester akhir STIE Semarang. Proses pembelajaran dilaksanakan dalam beberapa siklus yang terdiri dari perencanaan, tindakan, observasi dan refleksi. Melalui metode presentasi dapat meningkatkan aktivitas mahasiswa dalam pembelajaran. Rata-rata persentase aktivitas mahasiswa pada siklus 1 sebesar 49,17%, meningkat sebesar 17,69% pada siklus II menjadi 66,86% dan meningkatkan kemampuan berbicara mahasiswa. Rata-rata kemampuan berbicara mahasiswa pada siklus 1 sebesar 74,44, meningkat sebesar 2,72 pada siklus II menjadi 77,16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode presentasi secara signifikan meningkatkan kemampuan berbicara mahasiswa terutama pada aspek kepercayaan diri, kelancaran berbicara, penguasaan pemahaman, dan penyusunan kalimat. Selain itu, siswa menunjukkan antusiasme yang tinggi dalam belajar, yang juga mendukung keberhasilan metode ini. Dengan demikian, penerapan metode presentasi efektif dalam mengasah kemampuan berbicara bahasa Inggris dan mempersiapkan siswa menghadapi persaingan di dunia kerja internasional.
Pendampingan Manajemen Strategik dan Strategi Operasi dalam Pengembangan Usaha Koperasi Susu KUD Banyumanik Kota Semarang Wahyudi Wahyudi; Aulia Arma; Yovita Mumpuni Hartarini; Sopi Sopi
E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol 15, No 3 (2024): E-DIMAS
Publisher : Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/e-dimas.v15i3.18370

Abstract

Keberlangsungan usaha Koperasi tidak akan luput dari permasalahan yang dapat dialami di masa yang akan datang. Jika permasalahan Koperasi tersebut tidak segera diantisipasi dan diatasi dengan baik maka akan berakibat fatal bagi keberlanjutannya. Oleh sebab itu manajemen strategik dan strategi operasi dalam kegiatan Koperasi sangat penting untuk diperhatikan. Tujuan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) pada usaha Koperasi Susu KUD Banyumanik Kota Semarang adalah memberikan pendampingan manajemen strategik dan strategi operasi. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa sudah terbentuk kesadaran akan pentingnya penerapan manajemen strategik dan strategi operasi pada Koperasi Susu KUD Banyumanik Kota Semarang. Diharapkan kegiatan pendampingan manajemen strategik dan strategi operasi dapat dilakukan secara teratur, untuk mengantisipasi risiko yang mungkin akan dihadapi dalam kegiatan di Koperasi.