Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN PADA BIMBEL AHE DI PATI zulkifli zulkifli; Arini Novandalina; fidyah yuli Ernawati
JURNAL STIE SEMARANG Vol 14 No 3 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v14i3.580

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi ketepatan waktu pelaporan keuangan pada Bimbel Ahe di Pati. Rasio keuangan adalah salah satu cara untuk menilai ketepatan waktu pelaporan keuangan pada perusahaan. Populasi dalam penelitian ini yaitu laporan keuangan Bimbel Ahe Pati untuk periode waktu 2016 – 2020. Sampel dalam penelitian ini adalah laporan keuangan Bimbel AHE di Pati. Variabel independen penelitian ini profitabilitas diukur dengan return on assets (ROA), Leverage di ukur dengan debt assets ratio (DAR) dan catatan audit internal. Sedangkan variabel dependennya adalah ketepatan waktu pelaporan keuangan. Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi dan teknik analisis dengan regresi logistik. Hasil penelitian menunjukan variabel profitabilitas dalam penelitian ini adalah return on assets (ROA) menunjukkan nilai koefisien regresi sebesar 109,722 dengan nilai sig. sebesar 0,626 di atas signifikansi 0,05 (5%), dengan demikian terbukti bahwa profitabilitas tidak berpengaruh terhadap ketepatan waktu penyajian laporan keuangan, variabel leverage dalam penelitian ini adalah debt to asset ratio (DAR) menunjukkan nilai koefisien regresi sebesar -1,015 dengan nilai sig. sebesar 0,912 di atas signifikansi 0,05 (5%), dengan demikian terbukti bahwa leverage tidak berpengaruh terhadap ketepatan waktu penyajian laporan keuangan dan variabel catatan audit internal dalam penelitian ini adalah pendapat akuntan publik atau auditor tentang laporan keuangan apakah qualified opinion atau wajar dengan pengecualian (WDP) dan unqualified opinion atau wajar tanpa pengecualian (WTP) menunjukkan nilai koefisien regresi sebesar 18,869 dengan nilai sig. sebesar 0,998 di atas signifikansi 0,05 (5%), dengan demikian terbukti bahwa catatan audit internal tidak berpengaruh terhadap ketepatan waktu penyajian laporan keuangan. Bimbel Ahe diharapkan rasio – rasio profitabilitas, leverage serta catatan audit internal dapat bermanfaat dan dijadikan sebagai bahan pertimbangan oleh perusahaan dalam menyelesaikan dan menyampaikan laporan keuangannya dengan tepat waktu karena penyelesaian laporan keuangan yang tepat waktu dapat memberikan kesan positif dan dapat menunjukkan kinerja perusahaan tersebut baik atau tidak serta apa yang telah dilakukan oleh pihak manajemen perusahaan dapat dilihat dari laporan keuangan tersebut dan dapat untuk mengambil kebijakan ke depan. Dan karena dalam penelitian ini hanya menggunakan return on asset (ROA) untuk mengukur profitabilitas. Untuk itu, penelitian selanjutnya diharapkan menggunakan proksi yang lain seperti return on equity (ROE), profit margin untuk mengukur profitabilitas. Sehingga, memungkinkan hasilnya akan signifikan berpengaruh terhadap ketepatan penyajian laporan keuangan
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT MHS SEMARANG 2020 Hawinda Dwi Pamungkas; Fidyah Yuli Ernawati; Zulkifli Zulkifli
E-Prosiding Seminar Nasional Manajemen dan Akuntansi STIE Semarang (SNMAS) Vol 1 No 1 (2020): eProsiding SENMAS 2020
Publisher : STIE Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Setiap perusahaan mempunyai berbagai macam bagian terpenting untuk dapat menunjang keberlangsungan kegiatan perusahaan dan membantu dalam mencapai tujuan perusahaan. Sumber daya manusia adalah salah satu dari berbagai macam bagian penting untuk dapat menunjang keberlangsungan kegiatan perusahaan dan membantu dalam mencapai tujuan perusahaan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasidan lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT MHS Semarang. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelanggan pasta gigi pepsodent pada PT MHS Semarag 30 karyawan. Sehingga didapatkan Sample berjumlah 30 responden . Variabel dalam penelitian ini adalah variabel independent (X) terdiri dari Motivasi, lingkugan kerja karyawan dan variabel dependen (Y) yaitu efektivitas kerja karyawan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner. Metode analisis yaitu Uji asumsi klasik, Uji regresi linier berganda, dan Uji Hipotesis Dari hasil penelitian menunjukan bahwa variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan dengan signifikan sebesar 0.008 < 0.05. lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan sebesar 0.014 < 0.05. sehingga perhitungan statistik menunjukan secara parsial variabel motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja karyawan. Bagi pihak PT MHS Semarang diharapkan meningkatkan motivasi dan ligkungan kerja. Untuk lingkungan kerja pada PT MHS Semarang hendaknya lebih ditingkatkan, baik yang berwujud (menjaga kebersihan dan keamaan lingkungan kerja). Keadaan gudang yang lebih kondusif dan nyaman serta kebersihan gudang dan kantor hendaknya lebih diperhatikan.