Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KINDAI : Kumpulan Informasi dan Artikel Ilmiah Manajamen dan Akuntansi
Budi Yanuarifan Tri Utomo
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI PADA PT JASA RAHARJA CABANG KALIMANTAN SELATAN Budi Yanuarifan Tri Utomo
KINDAI Vol 18 No 2 (2022): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v18i2.816

Abstract

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan secara simultan, parsial dan dominan terhadap turnover intention pada PT. Jasa Raharja Cabang Kalimantan Selatan. Metode penelitian menekankan pada pembagian angket yang disebarkan kepada pihak pegawai PT. Jasa Raharja Cabang Kalimantan Selatan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan baik secara simultan, parsial kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Jasa Raharja Cabang Kalimantan Selatan. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Turnover Intention
Co-Authors