KINDAI : Kumpulan Informasi dan Artikel Ilmiah Manajamen dan Akuntansi
Vol 18 No 2 (2022): KINDAI

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI PADA PT JASA RAHARJA CABANG KALIMANTAN SELATAN

Budi Yanuarifan Tri Utomo (Unknown)

Article Info

Publish Date
21 Oct 2022

Abstract

Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja dan stres kerja berpengaruh signifikan secara simultan, parsial dan dominan terhadap turnover intention pada PT. Jasa Raharja Cabang Kalimantan Selatan. Metode penelitian menekankan pada pembagian angket yang disebarkan kepada pihak pegawai PT. Jasa Raharja Cabang Kalimantan Selatan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan baik secara simultan, parsial kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Jasa Raharja Cabang Kalimantan Selatan. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Turnover Intention

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
KINDAI : Kumpulan Informasi dan Artikel Ilmiah Manajamen dan Akuntansi
Website

Abbrev

kindai

Publisher

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

JURNAL Kindai adalah peer-review jurnal yang diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Pancasetia Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pancasetia Banjarmasin. Kindai pertama kali terbit dalam versi cetak pada tahun 2003 dan sejak tahun 2016 telah berubah menjadi versi online dengan OJS. ...