Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Administrasi Pemerintahan Desa Jurnal Stia Bengkulu : Committe To Administration For Education Quality
Helda Fitriani
Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Satya Negara Palembang
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Public Health Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PERHITUNGAN HARGA JUAL POKOK PRODUKSI DALAM MENENTUKAN HARGA JUAL TAS RAJUT DI PALEMBANG Helda Fitriani; Marina Malian; Dita Marisa Putri; Andela Anggleni
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 3 (2022): Volume 3 Nomor 3 Tahun 2022
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v3i3.8474

Abstract

Menjadi seorang ibu rumah tangga saat ini selain sibuk dengan pekerjaan di dapur namun menjadi seorang ibu rumah tangga dapat ikut serta membantu perekonomian keluarga dengan cara yang berbeda. Ada yang bekerja dalam suatu perusahaan, menjadi pegawai, berwirausaha. Menjadi seorang pengrajin sudah dapat dikatakan berwirausaha apabila sudah dapat mencapai suatu keuntungan sesuai dengan yang diharapkan. Demikian juga dengan mitra yang telah membuat suatu usaha tas rajutan, kemudian mengajak teman-teman untuk ikut bekerja sama membantu menyelesaikan pekerjaan sesuai pesanan itu sudah cukup baik. Namun yang dirasakan mitra sampai saat ini masih belum mendapatkan keuntungan sesuai dengan yang diharapkan dikarenakan dalam menentukan harga jual masih melihat kondisi pemesan. Artinya jika pemesan dari kelas menengah kebawah atau teman-teman yang sudah dianggap akrab, harga yang diberikan adalah harga modal. Namun jika yang memesan dari kalangan menengah ke atas, harga yang ditetapkan lebih mahal. Penentuan kalangan menengah ke bawah dan kalangan menengah ke atas tersebut adalah berdasarkan penglihatan yaitu dengan melihat kondisi secara kasat mata. Target yang kami harapkan dalam pengabdian kerjasama dosen dan mahasiswa ini adalah mitra dapat menentukan harga jual berdasarkan perhitungan harga pokok produksi sehingga usaha mitra akan menghasilkan keuntungan sesuai dengan biaya dan tenaga yang telah dikeluarkan. Metode pelaksanaan yang akan dilakukan adalah dengan cara melakukan sosialisasi dan membantu menghitung harga pokok produksi dalam menentukan harga jual.
ANALISIS PROSES MUTASI PROMOSI JABATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA PALEMBANG Holipah Holipah; Helda Fitriani; Asmawati Asmawati; Yofitri Heny Wahyuli
Jurnal STIA Bengkulu Vol 9 No 1 (2023): Januari
Publisher : STIA Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The most prominent employee mutation activity in Palembang City is in the context of promotion and transfer in order to evenly distribute employees in the ranks of the Office, Agency and Office in Palembang City. The type of research that is considered appropriate in this study is a descriptive method with a qualitative approach. The data collection of this research was carried out based on observations, interviews and documents. The data analysis technique used in this study is a taxonomic analysis technique, which is to form a detailed and in-depth analysis in discussing a theme or subject matter. This taxonomic analysis is used to describe in detail the process of mutation of promotions for civil servants at the Office of the Personnel and Human Resources Development Agency of Palembang City. Based on the research results, in terms of mutation of civil servants, the authority that exists in the government is very broad. Only the appointment of echelon II requires approval from the top level government, and the appointment of the Regional Secretary requires approval from the local DPRD. The procedure for employee transfers differs according to the position of the mutation. For mutation due to promotion, it has been determined based on the applicable legislation.
Peran Badan Permusyawaratan Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Kepala Desa Kenten Laut Kabupaten Banyuasin Citra Iasha; Helda Fitriani; Asmawati; Rezyanasari
Jurnal Administrasi Pemerintahan Desa Vol. 7 No. 2 (2026): August
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/villages.v7i2.526

Abstract

Badan Permusyawaratan Desa (BPD) sebagai lembaga desa yang memiliki peran penting dalam mengawasi dan memberikan saran kepada kepala desa dapat membantu meningkatkan kinerja kepala desa. Badan Permusyawaratan Desa (BPD) dapat menjadi mitra kepala desa dalam membuat keputusan dan menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh desa. Namun, berdasarkan observasi awal ditemukan indikasi masalah seperti beberapa aspirasi masyarakat belum tersampaikan dengan baik kepada kepala desa, yang mana seharusnya Badan Permusyawaratan Desa (BPD) menjadi penyambung aspirasi masyarakat tetapi belum dijalankan dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peran Badan Permusyawaratan Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Kepala Desa Kenten Laut Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi Pustaka. Teknik Analisa data yaitu pengumpulan data, penyajian data, kondensasi data dan menarik kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan tentang Peran Badan Permusyawaratan Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Kepala Desa Kenten Laut Kabupaten Banyuasin, dapat disimpulkan bahwa Badan Permusyawaratan Desa Kenten Laut telah menjalankan tugas dan fungsinya sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Desa Kenten Laut. Secara indikator dari konsep Badan Permusyawaratan Desa dan kinerja, yaitu mengusulkan pengangkatan dan pemberhentian kepala desa, membentuk panitia pemilihan kepala desa, menyusun tata tertib BPD, serta indikator kinerja yang meliputi kuantitas, kualitas, waktu, dan biaya telah dilaksanakan dengan baik. Namun, pada indikator melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan Peraturan Desa dan Peraturan Kepala Desa serta menggali, menampung, menghimpun, merumuskan, dan menyalurkan aspirasi masyarakat masih perlu ditingkatkan
Co-Authors Andela Anggleni Asmawati Asmawati Asmawati Citra Iasha Dita Marisa Putri Holipah Holipah Marina Malian Rezyanasari Yofitri Heny Wahyuli