Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sains Riset
Hismendi Hismendi
Jurusan Tata Niaga, Politeknik Negeri Lhokseumawe
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI: Bukti Empiris Pada Kantor Walikota Banda Aceh Muhammad Yazid AR; Hismendi Hismendi; Nasir Nasir; Hanum Filia
Jurnal Sains Riset Vol 11, No 3 (2021): Edisi Khusus Dies Natalis Universitas Abulyatama
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Universitas Jabal Ghafur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jsr.v11i3.1709

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja pegawai Kantor Walikota Banda Aceh. Tinjauan penelitian yang dilakukan dari penghargaan dan ancaman hukuman yang diterima pengawai dengan menggunakan data primer tahun 2021 bersifat cross section. Adapun metode analisisnya berupa Ordinary Least Square (OLS). Hasil temuan penelitian, reward dan punishment secara simultan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. Dimana, hubungan (korelasi) antara reward dan punishment dengan motivasi kerja pegawai mempunyai respon yang sangat kuat dan positif dalam proses peningkatan kinerja pegawai.Kata kunci: penghargaan, ancaman hukuman dan motivasi kerja. 
Co-Authors Hanum Filia Muhammad Yazid AR Nasir Nasir