Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Abdi: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat PsyEcho Journal of Psychology
I Putu Agoes Hendriki Mulyawan
Unknown Affiliation
Education Environmental Science Health Professions Medicine & Pharmacology Public Health Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Edukasi dan Sosialisasi Pentingnya Protokol Kesehatan bagi para Pedagang di Pasar I Putu Agoes Hendriki Mulyawan; Kadek Devi Kalfika Anggria Wardani
ABDI: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat Vol 4 No 2 (2022): Abdi: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat
Publisher : Labor Jurusan Sosiologi, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/abdi.v4i2.288

Abstract

Analisis Stres Kerja Pasca Pandemi Pada Karyawan Prama Sanur Beach Bali Putu Ayu Onik Pratidina; I Putu Agoes Hendriki Mulyawan
PsyEcho Journal of Psychology Vol. 1 No. 1 (2024)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan faktor-faktor yang menyebabkan stres kerja pasca pandemi pada karyawan dan strategi penanggulangannya. Penelitian ini dilakukan di Prama Sanur Beach Bali. Peneliti menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif dalam penelitian ini untuk menggambarkan fenomena-fenomena yang berkaitan dengan stres kerja pasca pandemi pada karyawan di Prama Sanur Beach Bali. Pemilihan informan dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling yaitu karyawan F&B kitchen, karyawan housekeeping, kepala departemen F&B kitchen, kepala departemen housekeeping dan manajer sumber daya manusia Prama Sanur Bali yang menjadi informan dalam penelitian ini. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh melalui pedoman wawancara, pedoman observasi, catatan lapangan dan alat perekam suara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja pada karyawan Prama Sanur Beach Bali disebabkan oleh kekhawatiran, tuntutan tugas, tuntutan peran, struktur organisasi, kepemimpinan organisasi dan tahap kehidupan organisasi. Untuk mengatasi stres kerja karyawan penelitian ini menggunakan tiga metode seperti dukungan sosial, menenangkan diri dan evaluasi diri.
Co-Authors Kadek Devi Kalfika Anggria Wardani Putu Ayu Onik Pratidina