Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.463
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi & Bisnis PNJ (JEKBIS PNJ) Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Riset Akuntansi, Perpajakan dan Auditing Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Titin Krisnawati
Universitas Panca Marga
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS DANPERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR FFOD AND BAVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Moh. Iskak Elly; Elok Dwi Vidiyastutik; Titin Krisnawati
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i2.1204

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas Dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Opini Audit Going Concern pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan variabel bebas yang digunakan adalah Ukuran perusahaan, Profitabilitas dan Pertumbuhan perusahaan. Sedangkan variabel terikat yang digunakan dalam penelitian ini adalah Opini Audit Going Concern. Penelitian ini menggunakan uji hipotesis dengan fokus penelitian adalah Laporan Tahunan perusahaan manufaktur industri makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018-2020. Pemilihan sampel ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa variabel profitabilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Opini Audit Going Concern sedangkan variabel ukuran perusahaan dan pertumbuhan perusahaan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap opini audit going concern. Secara variabel ukuran perusahaan, profitabilitas, dan pertumbuhan perusahaan secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap variabel Opini Audit Going Concern. Sedangkan variabel Profitabilitas mempunyai pengaruh dominan terhadap Opini Audit Going Concern.
Pengaruh Komite Audit, Kualitas Audit, dan Financial Distress Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Sektor Infrastruktur, Utilitas, dan Transportasi Yang Terdaftar di BEI Joni Hendra; Khusnul Khotimah; Titin Krisnawati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5187

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh Komite Audit, Kualitas Audit, dan Financial Distress Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Sektor Infrastruktur, Utilitas, dan Transportasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2020-2022. Sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel 21 perusahaan dengan 3 tahun pengamatan. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil data dari www.idx.co.id. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, sedangkan alat analisis data menggunakan SmartPLS4.1.0.6. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa komite audit tidak berpengaruh terhadap manajemen laba, kualitas audit berpengaruh terhadap manajemen laba, dan financial distress tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.
Pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinergi Gula Nusantara PG Wonolangan Kabupaten Probolinggo Lutfiah Fatmawati; Seger Priantono; Titin Krisnawati
Ekonomi & Bisnis Vol 25 No 1 (2026): Jurnal Ekonomi & Bisnis Juni 2026
Publisher : Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32722/eb.v25i1.8372

Abstract

Penelitian tujuannya guna mengetahui pengaruh dari variabel Work Life Balance, Stres Kerja,, Pengalaman Kerja Tehadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinergi Gula Nusantara PG Wonolangan Kab. Probolinggo. Penelitian menggunakan jenis kuantitatif melalui pendekatan asosiatif. Populasi pada penelitian yakni karyawan tetap PT. Sinergi Gula Nusantara PG Wonolangan dengan jumlah 55 orang. Sampel diambil mempergunakan teknik metode non probability sampling memiliki sampling jenuh sejumlah lima puluh lima sampel. Pengolahan data pada penelitian dilakukan mempergunakan software SmartPLS 4. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel Work Life Balance mempengaruhi positif serta signifikan pada Kinerja Karyawan, variabel Stres Kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan pada Kinerja Karyawan, variabel Pengalaman Kerja memiliki pengaruh positif serta signifikan pada Kinerja Karyawan. Kata kunci:  Work Life Balance, Stres Kerja, Penngalaman Kerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023 Widya Febryanti Wijaya; M. Iskak Elly; Titin Krisnawati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 3: Maret 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i3.6876

Abstract

Penelitian dilakukan pada Badan Usaha Milik Negara untuk mengetahui pentingnya penerapan GCG yang baik dalam suatu perusahaan yang dapat memberikan dampak terhadap kinerja perusahaan tersebut. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis assosiatif. Metode penentuan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah nonprobability sampling dengan teknik sampling purposive.. Populasi penelitian ini adalah BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2023. Data dianalisis menggunakan statistic berupa uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji hipotesis serta dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dewan komisaris independen dan kepemilikan institusional secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja keuangan, kepemilikan manajerial dan komite audit tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja keuangan.
Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) Terhadap Loyalitas Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Beyonce Aliyah Joeliadi; Judi Suharsono; Titin Krisnawati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 5: Juli 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i5.17235

Abstract

Studi ini dirancang untuk menganalisis pengaruh Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) terhadap loyalitas karyawan, dengan memasukkan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di PT Indopherin Jaya, sebuah entitas kimia yang mematuhi standar global. Pendekatan kuantitatif diadopsi melalui Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS 4), yang memproses data primer dari kuesioner yang didistribusikan kepada para karyawan. Elemen utama yang dikaji meliputi CSR sebagai variabel independen, kepuasan kerja sebagai mediator, serta loyalitas karyawan sebagai variabel dependen. Temuan studi mengonfirmasi adanya pengaruh positif signifikan dari CSR terhadap kepuasan kerja dan loyalitas karyawan. Kepuasan kerja juga terbukti berkontribusi positif terhadap loyalitas serta berfungsi sebagai mediator bermakna dalam keterkaitan CSR dengan loyalitas karyawan. Hasil tersebut menegaskan bahwa program CSR tidak hanya berdampak pada lingkungan eksternal perusahaan, melainkan juga dapat dimanfaatkan sebagai taktik internal yang andal untuk meningkatkan kepuasan dan memperkokoh loyalitas karyawan. Dengan demikian, perusahaan dianjurkan untuk memaksimalkan inisiatif CSR yang berorientasi pada kesejahteraan karyawan guna mendukung retensi tenaga kerja serta kinerja organisasi yang lestari.
Pengaruh Profitabilitas, Leverage Terhadap ETR Dengan Moderasi Nilai perusahaan Pada Sub Sektor Properti Isfi Rahma Adila; R. Hery Koeshardjo; Titin Krisnawati
Jurnal Riset Akuntansi, Perpajakan dan Auditing Vol. 3 No. 3 (2026): Maret
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/6t3mwq39

Abstract

penelitia ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, leverage terhadap Effective Tax Rate (ETR) dengan nilai Perusahaan sebagai variabel moderasi pada perusahaan sub sektor properti yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2022-2024. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan teknik purposive sampling yang menghasilkan 13 perusahaan sampel. Data dianalisis menggunakan pendekatan Moderated Regression Analysis (MRA) melalui aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ETR, sementara leverage berpengaruh negatif namun tidak signifikan. Nilai perusahaan terbukti memoderasi dengan memperlemah pengaruh negatif profitabilitas terhadap ETR secara signifikan. Sementara itu, leverage berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap ETR.
Co-Authors Beyonce Aliyah Joeliadi Elok Dwi Vidiyastutik Hendra, Joni Isfi Rahma Adila Khusnul Khotimah Lutfiah Fatmawati M. Iskak Elly Mohammad Iskak Elly R. Hery Koeshardjo Seger Priantono Suharsono, Judi Widya Febryanti Wijaya