Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi & Bisnis PNJ (JEKBIS PNJ) Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Titin Krisnawati
Universitas Panca Marga
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS DANPERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR FFOD AND BAVERAGE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Moh. Iskak Elly; Elok Dwi Vidiyastutik; Titin Krisnawati
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i2.1204

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas Dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Opini Audit Going Concern pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan variabel bebas yang digunakan adalah Ukuran perusahaan, Profitabilitas dan Pertumbuhan perusahaan. Sedangkan variabel terikat yang digunakan dalam penelitian ini adalah Opini Audit Going Concern. Penelitian ini menggunakan uji hipotesis dengan fokus penelitian adalah Laporan Tahunan perusahaan manufaktur industri makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2018-2020. Pemilihan sampel ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa variabel profitabilitas memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Opini Audit Going Concern sedangkan variabel ukuran perusahaan dan pertumbuhan perusahaan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap opini audit going concern. Secara variabel ukuran perusahaan, profitabilitas, dan pertumbuhan perusahaan secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap variabel Opini Audit Going Concern. Sedangkan variabel Profitabilitas mempunyai pengaruh dominan terhadap Opini Audit Going Concern.
Pengaruh Komite Audit, Kualitas Audit, dan Financial Distress Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Sektor Infrastruktur, Utilitas, dan Transportasi Yang Terdaftar di BEI Joni Hendra; Khusnul Khotimah; Titin Krisnawati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 1: November 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i1.5187

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh Komite Audit, Kualitas Audit, dan Financial Distress Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Sektor Infrastruktur, Utilitas, dan Transportasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2020-2022. Sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel 21 perusahaan dengan 3 tahun pengamatan. Penelitian ini dilakukan dengan mengambil data dari www.idx.co.id. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, sedangkan alat analisis data menggunakan SmartPLS4.1.0.6. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa komite audit tidak berpengaruh terhadap manajemen laba, kualitas audit berpengaruh terhadap manajemen laba, dan financial distress tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.
Pengaruh Work Life Balance, Stres Kerja, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sinergi Gula Nusantara PG Wonolangan Kabupaten Probolinggo Lutfiah Fatmawati; Seger Priantono; Titin Krisnawati
Ekonomi & Bisnis Vol 25 No 1 (2026): Jurnal Ekonomi & Bisnis Juni 2026
Publisher : Politeknik Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32722/eb.v25i1.8372

Abstract

Penelitian tujuannya guna mengetahui pengaruh dari variabel Work Life Balance, Stres Kerja,, Pengalaman Kerja Tehadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sinergi Gula Nusantara PG Wonolangan Kab. Probolinggo. Penelitian menggunakan jenis kuantitatif melalui pendekatan asosiatif. Populasi pada penelitian yakni karyawan tetap PT. Sinergi Gula Nusantara PG Wonolangan dengan jumlah 55 orang. Sampel diambil mempergunakan teknik metode non probability sampling memiliki sampling jenuh sejumlah lima puluh lima sampel. Pengolahan data pada penelitian dilakukan mempergunakan software SmartPLS 4. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel Work Life Balance mempengaruhi positif serta signifikan pada Kinerja Karyawan, variabel Stres Kerja memiliki pengaruh positif namun tidak signifikan pada Kinerja Karyawan, variabel Pengalaman Kerja memiliki pengaruh positif serta signifikan pada Kinerja Karyawan. Kata kunci:  Work Life Balance, Stres Kerja, Penngalaman Kerja, Kinerja Karyawan
Co-Authors Elok Dwi Vidiyastutik Hendra, Joni Khusnul Khotimah Lutfiah Fatmawati Mohammad Iskak Elly Seger Priantono