Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis
farrah labita
universitas tjut nyak dhien
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENEMPATAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN HUMAN RELTION TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI PT TAWADA HEALTHCARE MEDAN farrah labita; rosniwaty Br Bangun
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 1 No 1 (2022): Mei 2022 - Agustus 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36490/jmdb.v1i1.319

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh penempatan SDM terhadap Etos kerja, mengetahui pengaruh Human relation terhadap Etos kerja, serta mengetahui pengaruh penempatan SDM dan Human relation secara serentak terhadap Etos Kerja pada PT Tawada Healthcare Medan. Penelitian ini deskriptif kuantitatif dengan instrumen kuisioner, populasi sebanyak 60 orang, teknik penentuan sampel yaitu sampel jenuh sehingga sampel sebanyak. 60 orang. Hasil penelitian diperoleh nilai koefisien thitung variabel Penempatan SDM 3,267 dan nilai ttabel 2,000 maka thitung > ttabel (3,267 > 2,000); sig < 0,05 (0,002 < 0,05), nilai koefisien thitung variabel Human relation 2,303 dan nilai ttabel 2,000 maka thitung > ttabel (2,303 > 2,000); sig < 0,05 (0,025 < 0,05). Selanjutnya nilai Fhitung variabel Penempatan SDM dan Human relation 12,813 dan nilai Ftabel 2,760 maka Fhitung > Ftabel (12,813 > 2,760); sig < 0,05 (0,000 < 0,05). Nilai RSquare 0,772 atau R2 x 100% sebesar 77,20%, artinya variabel sebab memberi sumbangsih besar menjelaskan Etos Kerja sebesar 77,20% dan sisanya 22,80% merupakan faktor lain. Kesimpulan penelitian adalah penempatan SDM pengaruh signifikansi terhadap Etos Kerja, Human relation pengaruh signifikansi terhadap Etos Kerja serta secara serentak Penempatan SDM dan Human relation pengaruh signifikansi terhadap Etos Kerja pada PT Tawada Healthcare Medan.
Co-Authors rosniwaty Br Bangun