Garuda - Garba Rujukan Digital

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA LUBUKLINGGAU Gunadi Gunadi; Noorchamid Ustadi
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kepemimpinan dan pengawasan dengan kepuasan kerja pegawai. Responden yang dipakai berjumlah 120 pegawai Dinas Perhubungan Kota Lubuklinggau. Analisa dengan uji koefisien korelasi dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa koefisien korelasi antara kepemimpinan dengan kepuasan kerja adalah sebesar 82.9%, dan sisanya sebesar (100-82.9) 17.1% dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk dalam variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa koefisien korelasi antara pengawasan dengan kepuasan kerja adalah sebesar 48.1%, dan sisanya sebesar (100-48.1) 51.9% dipengaruhi variabel lain yang tidak termasuk dalam variabel penelitian. Hasil perhitungan koefisien determinasi adalah sebesar 84.3% artinya hubungan kepemimpinan dan pengawasan dengan kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kota Lubuklinggau adalah sebesar 84.3% sedangkan sisanya 15.7% dipengaruhi variabel lain seperti pendidikan, motivasi, komunikasi, sikap, stress, konflik, kemampuan kerja dan lain-lain yang tidak termasuk dalam penelitian.

PENGARUH SUKU BUNGA, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH Gunadi Gunadi; Mulyadi Mulyadi; Sat Pramono
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Suku Bunga, Promosi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Menabung Nasabah (Studi Kasus di Bank Sumsel Cabang Tebing Tinggi). Populasi dari peneliatan ini adalah seluruh nasabah simpanan pada Bank Sumsel Babel cabang tebing tinggi yang berjumlah 9.896 nasabah dan sampel berjumlah 100 nasabah. Penelitian ini merupakan penelitian kausal komparatif (causal-comparative research) Hasil penelitian ini, Suku Bunga berpengaruh positif signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah. Dengan koefisien korelasi sebesar 0,723 serta nilai t-hitung sebesar 10,357 dengan t-tabel sebesar 1,980. Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah. Dengan koefisien korelasi sebesar 0,718 serta nilai t-hitung sebesar 10,206 dengan t-tabel sebesar 1,980. Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah. Dengan koefisien korelasi sebesar 0,213 serta nilai t-hitung sebesar 2,162>1,980. Suku Bunga, Promosi dan Kualitas Pelayanan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah di Bank Sumsel Babel Cabang Tebing Tinggi. Dengan hasil uji F sebesar 40,292 serta nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,557.

PENGARUH DISIPLIN GURU DAN KINERJA GURU TERHADAP PRESTASI SISWA SMP NEGERI 11 KOTA LUBUKLINGGAU Ahmad Basri; Gunadi Gunadi; Desi Nurmala Sari
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 2 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan Penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kinerja guru terhadap prestasi siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau. Populasi mewakili seluruh siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau pada kelas X1 IPS yang berjumlah 83 siswa. Analisis yang digunakan yakni regresi linear berganda, uji koefisien determinasi. Pengujian hipotesis pertama terdapat pengaruh disiplin guru dan prestasi terhadap prestasi siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau dengan thitung. sebesar 12.499 > ttabel sebesar 1.664. Pengujian hipotesis kedua terdapat adanya pengaruh signifikan kinerjaguru terhadap prestasi siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau dengan thitung sebesar 7.801> ttabel sebesar 1.664. Pengujian hipotesis secara simultan diperolah nilai Fhitung sebesar 33.714 > Ftabel Ftabel sebesar 3.111. Dengan demikian dapat diambil kesimpulan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Terdapat pengaruh signifikan disiplin kerja dan kinerjan guru terhadap prestasi siswa pada SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau.

PENGARUH DISIPLIN GURU DAN KINERJA GURU TERHADAP PRESTASI SISWA SMP NEGERI 11 KOTA LUBUKLINGGAU Ahmad Basri; Gunadi Gunadi; Desi Nurmala Sari
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 23 No 3 (2018): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Desember
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan Penelitian untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kinerja guru terhadap prestasi siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau. Populasi mewakili seluruh siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau pada kelas X1 IPS yang berjumlah 83 siswa. Analisis yang digunakan yakni regresi linear berganda, uji koefisien determinasi. Pengujian hipotesis pertama terdapat pengaruh disiplin guru dan prestasi terhadap prestasi siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau dengan thitung. sebesar 12.499 > ttabel sebesar 1.664. Pengujian hipotesis kedua terdapat adanya pengaruh signifikan kinerjaguru terhadap prestasi siswa SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau dengan thitung sebesar 7.801> ttabel sebesar 1.664. Pengujian hipotesis secara simultan diperolah nilai Fhitung sebesar 33.714 > Ftabel Ftabel sebesar 3.111. Dengan demikian dapat diambil kesimpulan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Terdapat pengaruh signifikan disiplin kerja dan kinerjan guru terhadap prestasi siswa pada SMP Negeri 11 Kota Lubuklinggau.

PENGARUH MANAJEMEN KETELADANAN GURU DAN KINERJA GURU TERHADAP KEDISIPLINAN SISWA DI SMA NEGERI MEGANG SAKTI Gunadi Gunadi; Sardiyo Sardiyo; Dian Fitryah Anwar
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 24 No 1 (2019): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) April
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh manajemen keteladanan dan kinerja guru terhadap kedisiplinan siswa di SMA Negeri Megang Sakti Kabupaten Musi Rawas. Adapun yang menjadi sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 2 kelas pada jenjang kelas X SMA Negeri Megang Sakti Kabupaten Musi Rawas, sampel pada tesis ini diambil secara stratified Random Sampling., analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisa regresi.. Manajemen Keteladanan Guru (X1) terhadap Kedisiplinan Siswa (Y) menunjukkan nilai thitung = 11,521 lebih besar dari nilai ttabel = 1,631,dengan tingkat signifikansi sig.= 0,000. Kinerja guru (X2) terhadap Kedisiplinan Siswa (Y) menunjukkan nilai thitung = 5.302 lebih besar dari nilaittabel= 1,631, dengan tingkat signifikansi sig.= 0,000. Manajemen Keteladanan dan Kinerja Guru secara bersama-sama terhadap Kedisiplinan didapat bahwa nilai Fhitung yang diperoleh adalah sebesar 81,695 > Ftabel = 3,13. Kesimpulan penelitian yaitu terdapat pengaruh manajemen keteladanan dan kinerja guru terhadap kedisiplinan siswa di SMA Negeri Megang Sakti Kabupaten Musi Rawas.

PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN KOMPETENSI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN MUSI RAWAS Gunadi Gunadi; Fitria Fitria; Muhammad Riqqo Khadafi
Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Vol 25 No 2 (2020): Jurnal Media Ekonomi (JURMEK) Agustus
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja, kompetensi dan motivasi terhadap kinerja di Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Rawas secara langsung dan secara tidak langsung. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Musi Rawas sebanyak 40 pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur. Hasil penelitian yang diperoleh adalah 1). Penempatan kerja berpengaruh langsung terhadap motivasi dengan nilai koefisien jalur = 0,580. 2). Penempatan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja dengan nilai koefisien jalur = 0,258. 3). Kompetensi berpengaruh langsung terhadap motivasi dengan nilai koefisien jalur = 0,521. 4). Kompetensi berpengaruh langsung terhadap kinerja dengan nilai koefisien jalur = 0,233. 5). Motivasi berpengaruh langsung terhadap kinerja dengan nilai koefisien jalur = 0,457. 6). Penempatan kerja secara tidak langsung berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja melalui motivasi sebagai variabel intervening, dengan nilai koefisien jalur = 0,265. 7). Kompetensi secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui motivasi sebagai variabel intervening, dengan nilai koefisien jalur = 0,238..

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN RUPIT MUSI RAWAS UTARA Gunadi Gunadi; Mulyadi Mulyadi; Lismeri Yani
Jurnal Interprof Vol 5 No 1 (2019): Jurnal Interprof Juni
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/interprof.v5i1.1757

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja perangkat Desa di Kecamatan Rupit Kabupaten Musi Rawas Utara. Dalam penelitian ini populasinya adalah seluruh perangkat desa yang berjumlah 32 orang terdiri dari Kepala Desa dan sekretaris Desa. Penelitian ini dalam pelaksanaannya menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan teknik-teknik pengumpulan data untuk memperoleh dan mengumpulkan data melalui observasi, angket kuisioner, dan dokumentasi. Hasil penelitian Motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perangkat Desa. Kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perangkat Desa. Kepemimpinan dan motivasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perangkat Desa. Kesimpulan dinyatakan bahwa Terdapat Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja perangkat Desa di Kecamatan Rupit Kabupaten Musi Rawas Utara.

PENGARUH SERTIFIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI DI KABUPATEN MUSI RAWAS Ahmad Basri; Gunadi Gunadi
Jurnal Interprof Vol 5 No 1 (2019): Jurnal Interprof Juni
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Sertifikasi dan Motivasi terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Musi Rawas. Sampel penelitian sebanyak 50 orang guru, analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisa regresi linear berganda, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan uji t dan uji F. Persamaan regresi berganda : Y = 9,960 + 0,386X1 + 0,375X2. Besar persentase Kinerja Guru dipengaruhi Sertifikasi dan Motivasi secara simultan sebesar 60,8% dan sisanya sebesar 39,2% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain. Sertifikasi (X1) terhadap Kinerja Guru (Y) menunjukkan nilai thitung = 7,195 > ttabel = 1,675. Motivasi (X2) terhadap Kinerja Guru (Y) menunjukkan nilai thitung = 7,145 > ttabel = 1,675. Hasil uji F diperoleh nilai Fhitung = 36,446 > Ftabel = 3,20. Kesimpulan penelitian yaitu terdapat pengaruh Sertifikasi dan Motivasi secara parsial dan simultan terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Musi Rawas.

Title

Found 8 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 8 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 8 Documents
Search