Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL)
Rinto Agus Sudarmono
Universitas Muria Kudus
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Person-Organization Fit (P-O Fit) terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening pada Sekretariat Daerah Kabupaten Demak Rinto Agus Sudarmono; Supriyono; Mochamad Edris
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 1 No. 3 (2022): August 2022
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ministal.v1i3.1201

Abstract

Penelitian ini bertujuan bertujuan sebagai Kerja Dan Person-Organization Fit (PO Fit) terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Komitmen Organisasi Variabel Intervening pada Sekretariat Daerah Kabupaten Demak. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 160 pegawai. Jenis data menggunakan data primer dan sekunder. Instrumen uji menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data yang digunakan adalah menggunakan pengujian SEM AMOS. hasil Berdasarkan Analisis bahwa pekerjaan berpengaruh positif signifikan terhadap Komitmen organisasi; Person Organization Fit (PO-Fit) berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi;tujuan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi (OCB) ; Person Organization Fit (PO-Fit) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB); Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB).
Co-Authors Mochamad Edris Supriyono