Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JPASDEV:Journal of Public Administration and Sociology of Development Science and Education Journal
Supriyanto Supriyanto
Universitas Panca Marga Probolinggo
Humanities Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERAN PENTING FLEKSIBILITAS JAM KERJA PERANGKAT DESA PESAWAHAN KECAMATAN TIRIS TERHADAP PRODUKTIVITAS PELAYANAN ADMINISTRASI DI KANTOR DESA Moh. Taufik Khoiril Ikhsan; Supriyanto Supriyanto
JPASDEV : Journal of Public Administration and Sociology of Development Vol 3, No 1 (2022): JPASDEV : Journal of Public Administration and Sociology of Development
Publisher : Fakultan Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/jpasdev.v3i1.55580

Abstract

Pelayanan Administrasi publik di masyarakat desa  yang dimana merupakan wilayah dengan penduduk yang saling mengenal hidup dan gotong royong. Pelayanan administrasi yang dibutuhkan oleh masyarakat desa dengan cepat dan efektif untuk itu dibutuhkan pegawai pelayanan yang mampu cepat tanggap dan telaten untuk melayani masyarakat desa yang mayoritas masih awam dalam kegiatan menyangkut administrasi dan awam dalam hal peraturan jam kerja. Penelitian ini memakai metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, analisis dokumen serta observasi. Menggunakan jenis jam kerja Flexible Daily Hours yang memungkinkan pelayanan administrasi yang dilakukan tanpa waktu atau jam kerja yang telah ditentukan untuk melayani masyarakat di desa Pesawahan. Dengan jam kerja yang fleksibel ada salah satu keuntungan dari hal tersebut yaitu pegawai masih dapat bekerja dalam waktu yang ditentukan dan sesuai dengan kemampuan pegawai. Fleksibilitas jam pelayanan dari perangkat desa di Desa Pesawahan membuat produktivitas pelayanan administrasi semakin tinggi, tetap perlu membuat batasan pelayanan apa yang dapat dikerjakan di jam kerja fleksibel.
Implementasi Aplikasi E-Stamina Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Kecamatan Gending (Peraturan Bupati Kabupaten Probolinggo Nomor 22 Tahun 2023 Ummu Athiyyah; Supriyanto Supriyanto; Andhi Nur Rahmadi
Science and Education Journal (SICEDU) Vol 5 No 2 (2026): Science and Education Journal 2026
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/sicedu.v5i2.528

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis permasalahan aplikasi E-Stamina sebagai upaya meningkatkan kinerja pegawai di kecamatan gending dan juga faktor pendukung dan faktor penghambat dari aplikasi e-stamina sebagai upaya meningkatkan kinerja pegawai di kecamatan gending. Alasan utama diterapkan aplikasi E-Stamina dikarenakan pemerintah mengindikasi adanya oknum pegawai yang bekerja tidak sesuai dengan tugas pokok dan fungsi serta beban kerja yang dimiliki. Metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, yang bertujuan untuk menggambarkan atau mendeskripsikan secara tepat sifat atau sesuatu yang tengah terjadi dan sedang berlangsung pada penelitian. Pegawai termotivasi meningkatkan disiplin karena kinerja terekam real-time. Tingkat kepuasan layanan publik juga meningkat karena akuntabilitas dan responsivitas lebih baik. Namun keberhasilan bergantung pada dukungan infrastruktur dan pelatihan pengguna. Implementasi aplikasi e-stamina mampu mendukung dalam sistem absensi, dalam pelaporan tugas, monitoring, dan penilaian kinerja pegawai secara lebih efektif, transparan, dan realtime. Implementasi aplikasi e-stamina dapat dikatakan telah berhasil yang menjadi salah satu inovasi digital dalam meningkatkan kinerja pegawai dan kualitas dalam pelayanan publik.
Co-Authors Andhi Nur Rahmadi Moh. Taufik Khoiril Ikhsan Ummu Athiyyah