Alfina Devita Sari
Universitas Tidar Magelang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH WFH TERHADAP EFEKTIVITAS KINERJA PEGAWAI DI DPUPR JEPARA PADA ERA PANDEMI COVID-19 Alfina Devita Sari; Shinta Ratnawati
Jurnal Bina Manajemen Vol 11 No 1 (2022): Jurnal Bina Manajemen Volume 11 Nomor 1 September Tahun 2022
Publisher : STIE Wiyatamandala

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52859/jbm.v11i1.193

Abstract

DPUPR merupakan unsur pelaksana urusan pemerintah di bidang Infrastruktur Bina marga Pengairan Cipta Karya dan Penataan Ruang dan Pertanahan. Dengan adanya peristiwa pandemi covid-19 sat ini maka pemerintah menerapkan WFH bagi seluruh pegawai ASN. Termasuk DPUPR Kota Jepara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konsep bekerja dari rumah atau WFH selama masa pandemic Covid-19 terhadap efektivitas kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang di Jepara. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif, data diperoleh dari hasil melalui observasi, wawancara, dan studi literatur wawancara dengan informan dari para pegawai DPUPR Jepara. Adapun teknis analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan data kasus tunggal. Dalam penentuan sampel penelitian ini menggunakan Teknik simple random sampling atau bisa dikatakan pengambilan sampel dari populasi secara acak. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work From Home (WFH) sudah dijalankan oleh para pegawai DPUPR Kota Jepara dengan sebaik mungkin dan memberikan efektivas kinerja selama pandemii covid-19. WFH yang telah dilaksanakan DPUPR Jepara Diperlukannya aturan atau regulasi yang lebih jelas terkait dengan standar-standar yang harus dipatuhi oleh pegawai yang menjalankan konsep WFH.