Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pemahaman Etika dan Komitmen Mahasiswa untuk tidak Korupsi, pendekatan Utilitarianism Theory Petrus Juanda Siregar; Ingrid Panjaitan; Taufan Huneman
BONANZA : Jurnal Ilmiah Ekonomi, Bisnis dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2021): Facing Global Economic with the Creativity Activity in Accounting & Management
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Al-Azhar Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini melihat fenomena korupsi yang menunjukkan indeks persepsi korupsi negara Indonesia buruk dibandingkan dengan negara lain. Pemerintah sudah bekerja keras untuk memerangi korupsi melalui KPK, tetapi hal tersebut belum cukup. Dibutuhkan peran serta perguruan tinggi untuk menanamkan nilai nilai kejujuran kepada mahasiswa, khususnya mahasiswa yang telah menempuh mata kuliah Agama, Pancasila dan Kewarganegaraan. Penelitian ini dilakukan untuk melihat dampak yang diberikan oleh pemahaman etika terhadap komitmen untuk tidak korupsi. Demikian juga dengan dampak dari pemahaman etika bisnis terhadap komitmen untuk tidak korupsi. Penelitian menggunakan data primer dengan penyebaran kuisioner penelitian. Reponden penelitian ini adalah mahasiswa di Indonesia. Data yang direkap dari jawaban responden akan disajikan dalam bentuk statistik deskriptif, khususnya untuk mengetahui rata-rata dari setiap variabel penelitian. Selanjutkan akan dilakukan uji outer loadings, composite reliability, dan cross loadings untuk mengetahui bahwa data jawaban responden layak. Selanjutnya dilakukan uji hipotesis dengan menggunakan bantuan software Smart PLS. Hasil penelitian membuktikan bahwa kedua variabel independen tersebut memiliki pengaruh terhadap komitmen untuk tidak korupsi.
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja Terhadap Work-Life Balance Karyawan Swasta di Cirebon Bilal Dewansyah; Ni Wayan Fitriana A.L; Taufan Huneman
eCo-Buss Vol. 7 No. 2 (2024): eCo-Buss
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/eb.v7i2.1668

Abstract

Work-life balance is one of the important things for employees' lives, Work-life balance can affect various things and can be influenced by various things, such as leadership style and work stress. This research aims to analyze the influence of leadership style and work stress on the Work-life balance of private employees in Cirebon. This type of research is quantitative research with a sample size of 100 respondents. The research method was carried out by survey using Google Form with a five-point Likert scale. This research uses SmartPLS 4 as an analysis tool. The results of this research conclude that (1) leadership style has a positive and significant effect on Work-life balance. (2) work stress has a negative and significant effect on Work-life balance. (3) leadership style and work stress simultaneously influence Work-life balance. The influence of leadership style and work stress on Work-life balance is 27%, and the other 73% is influenced by other variables.