Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.702
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management JER Celebes Journal of Community Services
Tamin Tamin, Tamin
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Social Sciences

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Adaptasi terhadap Keterikatan Pegawai di BPSDM Sulawesi Barat Tamin, Tamin; Nanda, Isda Mantisa Putri
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i1.8448

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional terhadap keterikatan pegawai kantor BPSDM Daerah Provinsi Sulawesi Barat, (2) pengaruh kemampuan adaptasi terhadap keterikatan pegawai kantor BPSDM Daerah Provinsi Sulawesi Barat, dan (3) pengaruh secara simultan kecerdasan emosional dan kemampuan adaptasi terhadap keterikatan pegawai kantor BPSDM Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan data primer yang diambil menggunakan kuesioner. Populasi responden adalah seluruh Pegawai BPSDM Daerah Provinsi Sulawesi Barat yang berjumlah 74 Pegawai dan sampel diambil dengan teknik judgemental sampling sebanyak 32 Pegawai. metode penelitian ini menggunakan regresi linear berganda, uji validitas, uji realibilitas, uji parsial (uji t) dan uji f. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kecerdasan emosional dan kemampuan adaptasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keterikatan pegawai dibuktikan dengan Fhitung > Ftabel yaitu 17,203 > 3,33. Kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap keterikatan pegawai hasil ini dibuktikan dengan Thitung > Ttabel yaitu 2,594 > 2.045. Kemampuan adaptasi berpengaruh signifikan terhadap keterikatan pegawai dibuktikan dengan Thitung > Ttabel yaitu 4.380 > 2.045. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Kemampuan Adaptasi, Keterikatan Pegawai
Pengaruh Employee Empowerment Dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Pegawai Pada Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi Sulawesi Barat Sulastri, Widi Putri; Junaeda, Junaeda; Tamin, Tamin
Jurnal Economic Resource Vol. 8 No. 2 (2025): September - February
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v8i2.1783

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee empowerment dan knowledge management terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi Sulawesi Barat dengan jumlah 410 pegawai. Penentuan sampel dilakukan menggunakan rumus Slovin, sehingga diperoleh 80 responden dengan teknik incidental sampling. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuesioner. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan untuk menguji kualitas data. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, dengan uji hipotesis menggunakan uji parsial (t), uji simultan (F), dan analisis koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa employee empowerment berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai (thitung 3,824 > ttabel 1,911; B1X₁=0,322; sig. 0,000 < 0,05). Knowledge Management juga berpengaruh positif dan signifikan secara parsial (thitung = 3,597 > ttabel = 1,911; B2X2=0,394; sig. 0,001 < 0,05). Employee empowerment dan knowledge management berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi Sulawesi Barat (Fhitung 27,773 > Ftabel 3,115; sig 0,000 < 0,05), dengan kontribusi sebesar 41,9%. Temuan ini menunjukkan bahwa pemberdayaan dan pengelolaan pengetahuan berperan penting dalam peningkatan kinerja, meskipun masih terdapat 58,1% pengaruh dari faktor lain di luar model penelitian ini
Pelatihan Kewirausahaan untuk Pemuda Desa Uhaidao : Kreativitas dan Inovasi Usaha. Halim, Agus; Yeni, Hari; Tamin, Tamin; Ramadhan, Adam; Ikram, Muh
Celebes Journal of Community Services Vol. 4 No. 2 (2025): Juni - November
Publisher : STIE Amkop Makassar, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/celeb.v4i2.3125

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan di Desa Uhaidao, Kecamatan Aralle, Kabupaten Mamasa, dengan tujuan meningkatkan kapasitas kewirausahaan pemuda desa melalui pelatihan yang menekankan pada kreativitas dan inovasi usaha. Pemuda desa memiliki potensi besar dalam mendorong pembangunan ekonomi lokal, namun sering kali menghadapi keterbatasan akses terhadap pelatihan, modal, dan pendampingan usaha. Kegiatan ini dirancang dalam beberapa tahapan, yaitu identifikasi potensi lokal, pelatihan dasar kewirausahaan, workshop kreativitas usaha, serta simulasi dan pendampingan ide bisnis. Metode evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test, observasi, serta wawancara partisipatif. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta mengenai konsep kewirausahaan, serta munculnya beberapa ide usaha berbasis potensi lokal seperti produk olahan pertanian dan kerajinan tangan. Kegiatan ini memberikan dampak positif terhadap motivasi dan kesiapan pemuda desa untuk memulai usaha mandiri, serta membuka peluang pembentukan ekosistem wirausaha muda yang berkelanjutan di Desa Uhaidao.
Pengaruh Penggunaan QRIS Dan Kepuasan Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Produk UMKM Di Kabupaten Mamuju Nurananda, Nurananda; Fajariani, Nur; Tamin, Tamin
Jurnal Economic Resource Vol. 8 No. 2 (2025): September - February
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57178/jer.v8i2.1933

Abstract

This research aims to analyze the effect of QRIS usage and consumer satisfaction on the purchase decision of MSME (Micro, Small, and Medium Enterprises) products in Mamuju Regency. The study employed a quantitative method with an associative approach. The population consisted of people who had purchased MSME products in Mamuju Regency. The sampling technique used was purposive sampling, with a sample size of 96 respondents determined using the Lemeshow formula. Data collection was performed through observation, interviews, documentation, and the distribution of questionnaires. Data analysis utilized multiple linear regression, with hypothesis testing involving partial tests (t-test), simultaneous tests (F-test), and the coefficient of determination (R²) analysis. The results show that: (1) QRIS usage has a partially significant effect on the purchase decision of MSME products in Mamuju Regency; (2) Consumer satisfaction has a partially significant effect on the purchase decision of MSME products in Mamuju Regency; and (3) QRIS usage and consumer satisfaction have a simultaneously significant effect on the purchase decision of MSME products in Mamuju Regency. The combined contribution of these two variables is 33.4%, which is categorized as low. This indicates that 66.6% of the variability in the purchase decision of MSME products in Mamuju Regency is influenced by other variables outside of this model.
Co-Authors Adam Ramadhan Agus Halim, Agus Fajariani, Nur Hari Yeni Ikram, Muh Junaeda, Junaeda Nanda, Isda Mantisa Putri Nurananda, Nurananda Sulastri, Widi Putri