Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAKA (Jurnal Akuntansi, Keuangan dan Auditing) Seminar Nasional Teknologi dan Multidisiplin Ilmu
Ainun Muhtadin
Universitas Dian Nuswantoro Kampus Kota Kediri
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Efektivitas Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Pengelolaan Industri Berbasis Ekonomi Kreatif di SK COFFEE LAB Kediri Ainun Muhtadin; Aniza Chairani; Ichwan Setiarso; Widyatmoko Widyatmoko
JAKA (Jurnal Akuntansi, Keuangan, dan Auditing) Vol 3, No 2 (2022): JAKA (Jurnal Akuntansi, Keuangan, dan Auditing)
Publisher : Universitas Dian Nuswantoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56696/jaka.v3i2.7205

Abstract

The purpose of this study is to provide exposure by processing and reviewing to be able to find out more deeply about the effectiveness of human resource management regarding the relationship between creative economy management. Effectiveness measures the achievement of the goals to be achieved by the level of success produced by a person or organization. Therefore, the level of the plan achieved can be more effective through the management of Human Resource Management (HR) as one of the most important elements in moving the creative Economic Industry sector so that it can continue to run. The research method uses qualitative research methods, namely research by, analyzing and making data interventions found based on the results of interviews, observations (observations) and document studies. HR management has a role to regulate the management of existing human resources and natural resources, namely the workforce so that they can provide maximum results in order to achieve goals and objectives. The creative economy relies on the capabilities possessed to be concentrated in existing problems, to be able to obtain results from processing sources of knowledge, information possessed and the creativity that exists to support the development of various sectors of the creative economy.
Strategi Manajemen Perusahaan Menyongsong Era Society 5.0 Angel Frilyaningrum; Ainun Muhtadin; M. Sjamsul Hidajat; Ery Mintorini
Seminar Nasional Teknologi dan Multidisiplin Ilmu (SEMNASTEKMU) Vol 1 No 1 (2021): SEMNASTEKMU
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/semnastekmu.v1i1.144

Abstract

Menghadapi dan menyonsong era society 5.0, penggunaan digitalisasi atau teknologi informasi menjadi perhatian tersendiri dalam aspek-aspek manajemen perusahaan mengenai proses kegiatan dalam menyelesaikan permasalahan yang dihadapi di masa datang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa strategi manajemen memasuki era society 5.0 dengan berbasis tata kelola manajemen perusahaan yang tepat. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengambilan sumber datanya secara sekunder yang berasal dari beberapa pustakan dan referensi terdahulu diantara buku, berbagai jurnal, serta dokumen yang berkaitan sesuai kajian dan tema penelitian dan dianalisis. Temuan studi ini menunjukkan bahwa Perusahaan telah melakukan persiapan dan penguatan strategi manajemen dengan memperhatikan tata kelola perencanaan manajemen. Namun, penguatan strategi manajemen memasuki era society 5.0 banyak mengalami kendala terkait masih dominannya budaya birokrasi perusahaan akan memanfaatkan teknologi digital dan komunikasi informasi dalam orientasi proses kegiatan manajemen sebuah perusahaan. Dengan demikian bahwa perencanaan perusahaan dalam menghadapi era Society 5.0 sedini mungkin dipersiapkan secara tepat dan cepat memgambail tindakan sesaui kendala dan segala bentuk perubahan lingkungan dan perkembangannya.
Co-Authors Angel Frilyaningrum Aniza Chairani Ery Mintorini Ichwan Setiarso Moch. Sjamsul Hidajat Widyatmoko Widyatmoko