Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ECONOMINA
Rizal Ari Ramadhan
Universitas Mayjen Sungkono
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MELAKUKAN BRIEFING, TRAINING, DAN EVALUATION TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN QUALITY CONTROL DI PT. LAUTAN NATURAL KRIMERINDO MOJOKERTO Rizal Ari Ramadhan; Fajar Purwanto; Sugeng Eko Yuli Waluyo
JURNAL ECONOMINA Vol. 1 No. 3 (2022): JURNAL ECONOMINA, November 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v1i3.129

Abstract

Kelemahan dalam prestasi kerja karyawan yang dilihat dari tingginya tingkat ketidakhadiran karyawan dalam kegiatan briefing, training, dan evaluation yang berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah briefing, training, dan evaluation berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Karyawan Bagian Quality Control di PT. Lautan Natural Krimerindo Mojokerto baik secara parsial maupun simultan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian Quality Control. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Metode analisis data yang digunakan adalah analisi deskripsi persentase dan metode regresi linear berganda. Hasil koefisien determinasi (Adjusted R2) sebesar 0,349 yang berarti bahwa variabel Prestasi Kerja dapat dijelaskan oleh variabel briefing, training, dan evaluation sebesar 34,9%, sedangkan sisanya 65,1% dijelaskan oleh berbagai variabel lain di luar penelitian ini.
Co-Authors Fajar Purwanto