Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
LINA NUR FITRIANA
FAKULTAS EKONOMIDAN BISNIS UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA, INDONESIA
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh konflik peran ketidakamanan kerja dan komitmen organisasi terhadap keinginan keluar perawat rumah sakit dirgahayu samarinda LINA NUR FITRIANA; SUKISNO SELAMET RIADI; SITI MARIA
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 2 (2019): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i2.3741

Abstract

Lina Nur Fitriana, 2018. Pengaruh Konflik Peran, Ketidakamanan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Keinginan Keluar Perawat Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda. Dibimbing oleh : (I) Prof. Sukisno S. Riadi, MM (II) Dr. Siti Maria, SE., M.Si. Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh konflik peran, ketidakamanan kerja dan komitmen organisasi terhadap keinginan keluar perawat Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda. Sampel penelitian berjumlah 80 orang perawat. Metode pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini meninjukka bahwa (1) konflik peran berpengaruh positif dan signifikan terhadap keinginan keluar perawat Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda. (2) ketidakamanan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keinginan keluar Perawat Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda. (3) komitmen organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keinginan keluar Perawat Rumah Sakit Dirgahayu Samarinda
Co-Authors Siti Maria Sukisno Selamet Riadi