Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Irsan Trichayadinata
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Kepuasan Kerja Terhadap Sikap Kerja, Komitmen Organisasi, serta Kinerja Karyawan Platinum Hotel dan Convention Hall Balikpapan Muhammad Rizal Pratama Ajis; Tetra Hidayati; Irsan Trichayadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 2 (2019): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i2.4103

Abstract

           Muhammad Rizal Pratama Ajis, Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Sikap Kerja, Komitmen Organisasi, serta Kinerja Karyawan Platinum Hotel dan Convention Hall Balikpapan. Dibawah Bimbingan Ibu Dr. Tetra Hidayati, SE., M.Si dan Bapak Dr. Irsan Tricahyadinata, SE., M.Si. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap sikap kerja, komitmen organisasi, serta kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Platinum Hotel dan Convention Hall Balikpapan. Sampel dalam penelitian ini adalah 62 karyawan. Metode analisis data menggunakan Struktural Equation Modelling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa 1. kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap kerja, 2. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, 3. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 4. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap sikap kerja, 5. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 6. Sikap kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Muhammad Rizal Pratama Ajis