Melisa Melisa
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, Indonesia.

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh lingkungan kerja, pengawasan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan Melisa Melisa; Zainal Ilmi; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.2867

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, pengawasan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Hypermart Plaza Mulia Samarinda. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi penelitian adalah semua karyawan di Plaza Mulia Mulia Samarindengan total 56 karyawan dan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan metode sensus. Hasil pengujian dan analisis data dengan perangkat lunak SmartPLS 3.0 menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, pengawasan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Hypermart Plaza Mulia Samarinda