Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KINERJA TERHADAP PELAYANAN DAN KEPUASAN PASIEN RSUD A.M. PARIKESIT KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA Dhesy Eka Santy; Zainal Ilmi; Aji Sofyan Effendi
Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 4 No. 3 (2021): FairValue : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Departement Of Accounting, Indonesian Cooperative Institute, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (415.244 KB) | DOI: 10.32670/fairvalue.v4i3.724

Abstract

The hospital as a public health service organization, serves to serve the wider community in the formof services. From this phenomenon, researchers are interested in conducting a research study on theEffect of Transformational Leadership and Employee Performance on Employee Service and PatientSatisfaction at A.M. Hospital. Parikesit Kutai Kartanegara Regency. The research method is causalassociative research, namely research that intends to describe and test the hypothesis of therelationship between two or more variables. The method used in the study is the path analysis method.Transformational Leadership Style has a significant effect on services at Aji Muhammad ParikestiHospital, Kutai Kartanegara Regency with a significance value of 0.000 and a regression coefficient of1.136. Employee performance has a significant effect on services at Aji Muhammad Parikesti Hospital,Kutai Kartanegara Regency with a significance value of 0.004 and a regression coefficient of 0.889.Transformational Leadership Style is significant on Patient Satisfaction at Aji Muhammad ParikestiHospital, Kutai Kartanegara Regency with a significance value of 0.046 and a regression coefficient of0.180. Employee performance has a significant effect on patient satisfaction at Aji MuhammadParikesti Hospital, Kutai Kartanegara Regency with a significance value of 0.005 and a regressioncoefficient of 0.526.
Peningkatan Hasil Belajar IPS melalui Model Think Talk Write (TTW) pada Kelas VIII SMPN 33 Satap Hulu Sungai Tengah Zainal Ilmi
Jurnal Penelitian Tindakan dan Pendidikan Vol 7 No 1 (2021)
Publisher : Rumah Jurnal Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peningkatan Hasil Belajar IPS Melalui Model Think Talk Write (TTW) Pada Kelas VIII SMPN 33 Satap Hulu Sungai Tengah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peningkatan hasil belajar, keaktifan peserta didik, dan pelaksanaan pembelajaran melalui model Think Talk Write (TTW) materi Keunggulan dan Keterbatasan Antar ruang di kelas VIII SMPN 33 SATAP Hulu Sungai Tengah. Subjek dalam penelitian ini terdiri dari 16 orang peserta didik kelas VIII SMPN 33 SATAP Hulu Sungai Tengah pada semester genap tahun pelajaran 2019/2020. Penelitian ini berlangsung dalam dua siklus dengan tahapan perencanaan, pelaksanaan, observasi, dan refleksi. Data penelitian ini berasal dari evaluasi dan lembar observasi keaktifan peserta didik serta pelaksanaan pembelajaran. Hasil penelitian menunjukkan terjadi peningkatan hasil belajar, keaktifan peserta didik, dan pelaksanaan pembelajaran melalui model Think Talk Write (TTW) di kelas VIII SMPN 33 SATAP Hulu Sungai Tengah.
SISTEM INFORMASI AKADEMIK DENGAN BORLAND DELPHI7 PADA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN ( LPK ) JAVACOM SURAKARTA Zainal Ilmi; Didik Nugroho; Bebas Widada
Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIKomSiN) Vol 1, No 2 (2013): Jurnal TIKomSiN
Publisher : STMIK Sinar Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (279.342 KB) | DOI: 10.30646/tikomsin.v1i2.127

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk membuat suatu sistem informasi akademik dengan borland delphi7 pada lembaga kursus dan pelatihan ( LPK ) javacom surakarta. Sistem ini akan memberikan hasil laporan siswa, laporan instruktur, laporan mata kuliah, laporan jurusan, laporan nilai, laporan pembayaran.Juga untuk mempermudah pekerjaan di LPK itu sendiri. Aplikasi sistem informasi ini menggunakan pemrograman PHP, DELPHI dan untuk databasenya menggunakan MySQL. Kata kunci :Sistem Informasi, Akademik, Client server.
PENGARUH PAD DAN DAU TERHADAP BELANJA MODAL DI KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN ZAINAL ILMI; MUHAMMAD SALEH
JIEP: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Pembangunan Vol 2, No 3 (2019)
Publisher : PPJP Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jiep.v2i3.1213

Abstract

The purpose in this research is to know effect partially and simultaneously of PAD and DAU to BM in Hulu Sungai Selatan regency. The data research from DJPK Kemenkeu RI which the data research is LRA APBD of Hulu Sungai Selatan regency 2003-2017 and type data of research is time series data, then technical analysis used multiple linear regression analysis. The result of research showed PAD has negative and not significant effect to BM in Hulu Sungai Selatan Regency 2003-2017, DAU has positive and significant effect to BM in Hulu Sungai Selatan Regency 2003-2017, then by simultaneously or together, PAD and DAU have significant effect to capital expenditure in Hulu Sungai Selatan Regency 2003-2017.
Analisis tingkat kesehatan bank dengan menggunakan metode risk-based bank rating Hanny Syaiedah; Zainal Ilmi; Maryam Nadir
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.1819

Abstract

This study aims to determine : 1) Bank Health level in terms of risk profile on state-owned banks period 2012-2015, 2) Bank Health rating in terms of Good Corporate Governance factor in government-owned banks period 2012-2015, 3) Bank soudness level in terms of earnings factor in state-owned banks period 2012-2015, 4) Bank Soudness level in terms of capital factor in state-owned banks period 2012-2015, and 5) Bank soudness–owned level in terms of risk profile, Good Corporate Governance, Earnings, dan Capital in state-owned banks period 2012-2015. The object of this research is all goverment-owned banks such as: PT Bank Mandiri, PT Bank Negara Indonesia, PT Bank Rakyat Indonesia, PT Bank Tabungan Negara. The research data is obtained from the web of Bank Indonesia which has published the audited financial statements of the Bank in 2012-2015 and it’s official website of the Bank concerned. The sampling used is a saturated sampling technique that is the technique of determining the sample when all members of the popilations used in this study is the method of documentation. This research use qualititative descriptive data analysis ratio analysis : (1) Risk Profile using  NPL and LDR , (2) Good Corporate Governance, (3) Earnings using financial ratio of ROA and NIM, dan (4) Capital using financial ratio of CAR. The results of research indicate in the periode 2012-2015 overall Banks studied have a very healthy predicate. The risk profile factor shows Non Bank Performing Loan below 5% and the majority of Bank LDR is predicated healthy. The Good Corporate Governance factor shows that Bank gets very good predicate. The Earning factor shows Bank ROA of more than 1,5% and NIM Bank is more than 3%. The capital factor shows that the CAR of Bank is more than 12% so that it can fulfill the minimum capital requirement of 8%. 
Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja serta Pengawasan terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Makan Torani Jalan Juanda Samarinda Hasma Hasma; Zainal Ilmi; Muhammad Wasil
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.5619

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh semangat kerja dan disiplin kerja serta pengawasan terhadap kinerja karyawan instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner yang disebarkan kepada 42 karyawan Rumah Makan Torani Jalan Juanda Samarinda yang diambil dengan menggunakan teknik sampling. Selanjutnya, data yang telah terkumpul dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk melhat pengaruhnya terhadap kinerja karyawan pada Rumah Makan Torani  Jalan Juanda Samarinda. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel pengawasan berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
KEBIJAKAN PEMBERIAN KREDIT KEPADA DEBITUR BANKALTIM Anisa Rahmawati; Zainal Ilmi; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 1 (2017): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i1.100

Abstract

The phenomenon in this study is how the influence of internal factors bankaltim including credit risk by proxy Non Performing Loan (NPL), Third Party Funds, Liquidity by proxy Loan to Deposit Ratio (LDR), as well as the level of business efficiency by using the proxy Operating Cost to Revenue operations to the volume of lending to the debtor. Tools statistical test used SPSS version 21 and Ms.Kingsoft 2014. While the data used is secondary data and time series data types in the form of financial ratios related to the vulnerable period of 2008 - 2015. The statistical method used to test the hypothesis that Test Classical assumptions, and multiple linear regression analysis. The conclusion of this study is the variable Non Performing Loan (NPL) and variable Operating Expenses to Operating Income respectively negatively affect the volume of lending, while variable Third Party Fund and variable Loan to Deposit Ratio (LDR) have a positive influence on the volume of lending. The implications of this study are expected bankaltim as a regional bank in East Kalimantan can optimize its lending volume and can maximize Third party funds and maintain financial ratios in accordance with BankÂindonesia.Keywords: Volume of Credit, Non Performing Loan (NPL), Third Party Fund (DPK), Loan to Deposit Ratio (LDR) and Operating Cost to Operating Income BOPO)
KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PERKUMPULAN KELUARGA BERENCANA INDONESIA SAMARINDA Sitti ansaroh; Zainal Ilmi; Dirga Lestari AS
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.2550

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan, Kompensasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja (Karyawan Rumah Sakit Perkumpulan Keluarga Berencana Indonesia Samarinda). Penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode non probability sampling, dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Sampel yang digunakan adalah karyawan Rumah S Sakit Perkumpulan Keluarga Berencana Indonesia Samarinda. Jumlah sampel yang digunakan adalah 35 responden. Metode analisis data menggunakan SmartPLS. Hasil analisis data penelitian menunjukkan bahwa variabel Rekrutmen, Pelatihan, Kompensasi dan Disiplin secara parsial dan simultan berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan, hal ini ditunjukkan oleh nilai signifikansi yang lebih besar dari 1,96   
Pengaruh kepercayaan dan kepuasan terhadap loyalitas pelanggan (studi pada outlet geprek express samarinda) Arifa Praja Putri; Zainal Ilmi; Sri Wahyuni
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 4 (2019): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i4.4843

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepercayaan dan kepuasan terhadap loyalitas pelanggan Outlet Geprek Express Samarinda. Dalam penelitian ini jenis dan sumber data yang digunakan dalam variabel penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data primer pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey yaitu dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan secara langsung kepada pelanggan Outlet Geprek Express Samarinda Metode analisis data yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode analisis kuantitatif dengan perhitungan menggunakan alat bantu program SPSS 20.Hasil penelitian dapat diperoleh kesimpulan bahwa Kepercayaan dan Kepuasan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan Outlet Geprek Express Samarinda. 
Pengaruh pelathan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Siti Masripah; Zainal Ilmi; Siti Maria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.2160

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memverifikasi Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. JT Express Samarinda yang berjumlah 50 responden. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan memeriksa Pelatihan dan Motivasi Kerja. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan variabel Pelatihan dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan