Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Muhammad Irfan Eka Saputra
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH REKRUTMEN, PENEMPATAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD I.A MOEIS KOTA SAMARINDA Muhammad Irfan Eka Saputra; Ariesta Heksarini
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 5, No 1 (2020): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v5i1.5599

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh rekrutmen, penempatan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di RSUD I.A Moeis Kota Samarinda. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 462 orang. Penentuan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling yaitu mengambil populasi karyawan yang bukan perawat sebanyak 97 responden. Data dari penelitian ini menggunakan data primer yaitu kuesioner. Uji Hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan RSUD I.A Moeis Kota Samarinda, 2) Penempatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan RSUD I.A Moeis Kota Samarinda, 3) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan RSUD I.A Moeis Kota Samarinda.
Co-Authors Ariesta Heksarini