Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Andre L. Galang
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, Samarinda
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis pengaruh insentif dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dan loyalitas karyawan Andre L. Galang; Ardi Paminto; Robiansyah Robiansyah
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 1 (2018): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v0i0.1054

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Analisis Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja karyawan serta untuk mengetahui Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Inter Tropic Aditama Samarinda. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan membagikan kuesioner kepada 95 karyawan PT. Inter Tropic Aditama Samarinda yang telah menjadi responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan Path Analisis atau Analisis Jalur. Insentif dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan kerja serta Insentif, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Loyalitas karyawan selain itu pengaruh secara tidak langsung insentif dan lingkunngan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas karyawan melalui kepuasan kerja pada PT. Inter Tropic Aditama Samarinda.
Co-Authors Ardi Paminto Robiansyah, Robiansyah