Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Bq. Risna Amelia Jannati
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PERAN SIKAP KEPEMIMPINAN PADA KUALITAS KERJA KARYAWAN MELALUI KOMPENSASI KERJA Bq. Risna Amelia Jannati; H. Achmad Sani Supriyanto
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) Vol 6 No 3 (2022): Edisi September - Desember 2022
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (316.819 KB) | DOI: 10.31955/mea.v6i3.2577

Abstract

Penelitian yang dilakukan memiliki maksud untuk mendeskripsikan bagaimana peran sikap kepemimpinan (gaya) yang bersinggungan langsung dengan kualitas kerja karyawan, dimana peran tersebut dilandasi dengan adanya kompensasi kerja terhadap karyawan PT. Laris Abadi Indonesia. Metode riset yang ditetapkan oleh peneliti ialah kuantitatif deskriptif atau bisa dikatakan penjelasan makna sebuah pengaruh melalui angka, serta menetapkan 80 karyawan PT. Laris Abadi Indonesia sebagai sampel daripada responden yang dinyatakan sebagai data primer. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket (kuesioner) secara langsung. Adapun variabel yang di teliti ialah sikap kepemimpinan (X1) dan kompensasi kerja (X2) sebagai variabel bebas serta kualitas kerja (Y) sebagai variabel terikat. Output daripada riset kali ini menggambarkan beberapa kesimpulan yang diantaranya sikap kepemimpinan memiliki peran terhadap kualitas kerja secara signifikan melalui metode parsial dan simultan, dan juga kompensasi kerja mengambil peran yang sama secara parsial dan simultan dengan keterangan positif signifikan pada PT Laris Abadi Indonesia.
Co-Authors Achmad Sani Supriyanto