Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Accountia Journal (Accounting, Trusted, Inspiring and Authentic Journal)
HARIS HASAN
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA OPD DI KABUPATEN POHUWATO AGUS BAKU; HARIS HASAN
AKUNTIA JURNAL Jurnal Akuntansi, Terpercaya, Menginspirasi dan Asli Vol 5 No 02 (2021): Vol 05 No 2 (2021): Accountia Journal Volume 5 No 2 Oktober 2021
Publisher : ACCOUNTING STUDY PROGRAM, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BERAU

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (254.876 KB) | DOI: 10.35915/accountia.v5i02.598

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian akuntansi terhadap kinerja manajerial pada opd di kabupaten pohuwato. metode yang di gunakan yaitu dengan survey lapangan pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Pohuwato, peneliti melakukan penarikan sampel untuk dijadikan sampel penelitian karena mengingat banyaknya OPD sehingganya peneliti menarik sampel untuk dijadikan responden pada penelitian, jumlah responden dalam penelitian ini berjumlah 80 orang, alat analisis yang digunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan sistem pengendalian akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada OPD di kabupaten pohuwato The purpose of this study was to analyze the effect of the accounting control system on managerial performance in OPD in Pohuwato Regency. The method used is a field survey at the Regional Apparatus Organization in Pohuwato Regency, the researcher draws samples to be used as research samples because considering the number of OPDs so that researchers draw samples to be respondents in the study, the number of respondents in this study amounted to 80 people. simple linear regression was used. The results of the study shows that the accounting control system has a positive and significant effect on managerial performance in OPD in Pohuwato Regency.
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Budaya Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan Harian Gorontalo Post Haris Hasan; Fatmah M. Ngabito; Ariawan Ariawan
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 5, No 2 (2022): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v5i2.3234

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengaruh kompensasi, lingkungan kerja, dan budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan pada Harian Gorontalo Post. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Harian Gorontalo Post. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling sensus atau sampel jenuh, yaitu jumlah sampel merupakan semua populasi. Adapun jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 50 responden. Sumber data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan dengan cara menyebar kuesioner kepada seluruh responden. Data dalam penelitian ini akan diuji dengan beberapa tahapan pengujian, yaitu uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik yang terdiri dari (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), dan pengujian seluruh hipotesis melalui uji koefisien determinasi, dan uji parsial (uji t). Hasil analisis menunjukkan bahwa budaya perusahaan (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada Harian Gorontalo Post., sedangkan kompensasi (X1) dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) pada Harian Gorontalo Post. Kata Kunci: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Budaya Perusahaan, Kinerja Karyawan.
Co-Authors Agus Baku Ariawan Ariawan Fatmah M Ngabito