Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jusikom : Jurnal Sistem Komputer Musirawas
Siti Ratu Delima
Universitas Bina Darma
Computer Science & IT

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS DAN PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI ABSENSI DENGAN MENGGUNAKAN METODE FACE RECOGNITION HISTOGRAM OF ORIENTED GRADIENTS DAN METODE LOCATION BASE SYSTEM HAVERSINE FORMULA PADA PT. FILLAH GROUP. Siti Ratu Delima; widya cholil
Jusikom : Jurnal Sistem Komputer Musirawas Vol 7 No 2 (2022): Jusikom : Jurnal Sistem Komputer Musirawas DESEMBER
Publisher : LPPM UNIVERSITAS BINA INSAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32767/jusikom.v7i2.1659

Abstract

Dimasa pandemi sekarang ini mengharuskan karyawan untuk berjaga jarak, perusahaan PT. Fillah Group membangun sistem aplikasi absensi wajah dengan menggunakan Smartphone. PT. Fillah ingin mengembangkan sistem aplikasi absensi wajah yang dahulunya masih Mengunakan absensi tanpa wajah. Human Resources Department yang memiliki peran dalam sumber daya manusia, harus memiliki strategi dalam membangun loyalitas karyawan. dapat membantu dalam proses HRD melakukan menginput data kehadiran karyawan dengan mudah dan langsung tersambung data ke website, serta sangat membantu karyawan dalam melakukan absensi kehadiran, pulang, izin saat sedang absensi kehadiran dikantor, maupun karyawan tenaga kerja lapangan tidak lagi perlu lagi melakukan absensi menggunakan sidik jari, membantu untuk kedisiplinan karyawan. Metode yang digunakan adalah Histogram of Oriented Gradients yaitu face recognition sebagai solusi untuk membantu mengatasi masalah absensi, melakukan pengenalan citra wajah karyawan. Dengan menggunakan metode haversine formula untuk mengetahui lokasi dalam sistem navigasi dan layanan ini menggunakan teknologi GPS serta mengaktifkan GPS di smartphone untuk mendeteksi titik lokasi. Sistem aplikasi “diharapkan dapat digunakan sebagai salah satu alternatif kehadiran karyawan di PT. Fillah Group yang lebih baik.
Co-Authors Widya Cholil