Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan dan Konseling
Tri Martsiska
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IPWI Jakarta
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Komitmen Organisasi dan Iklim Organisasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Pengolahan dan Pemasaran Hasil Perkebunan Kementerian Pertanian Tri Martsiska; Sri Lestari Prasilowati
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v4i5.6668

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh parsial antara kepemimpinan, iklim organisasi, komitmen organisasi dan iklim organisasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Direktorat Pengolahan dan Pemasaran hasil Perkebunan Kementerian Pertanian. Metode penelitian ini yaitu dengan penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang didasarkan pada data berupa angka-angka yang diolah dengan analisis statistik untuk mempengaruhi antar variabel dan sampel yang digunakan adalah sebanyak 48 sampel. Pengujian instrument dengan uji validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan software SPSS dengan empat tahap. Pertama, pengujian kualitas data. Tahap kedua, uji asumsi klasik. Tahap ketiga, melakukan analisis regresi berganda. Dan tahap keempat, melakukan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial Kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial Iklim Organisasi terhadap kinerja pegawai. Tidak terdapat pengaruh signifikan secara parsial Komitmen Organisasi terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial Iklim organisasi Kerjaterhadap kinerja pegawai.
Co-Authors Sri Lestari Prasilowati