Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan dan Konseling
Revike Meirene Tuelah
Universitas Kristen Satya Wacana
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Hubungan Self-Efficacy Dan Komitmen Organisasi Di Perusahaan Manufaktur “X” Di Ungaran Revike Meirene Tuelah; Chr. Hari Soetjiningsih
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 6 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling: Special Issue (General)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v4i6.9973

Abstract

Komitmen organisasi merupakan penerimaan individu terhadap identitas diri kepada perusahaan, sedangkan self efficacy merupakan salah satu faktor yang berperan dalam tinggi rendahnya komitmen organisasi karyawan yang perlu menjadi sorotan bagi perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara self efficacy dan komitmen organisasi pada karyawan perusahaan manufaktur “X di Ungaran. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan karyawan produksi departemen Finishing dan B&R dengan jumlah sampel sebanyak 69 partisipan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik Purposive Sampling. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah Work Self Efficacy Scale dan Organizational Commitment Scale. Berdasarkan hasil uji korelasi yang didapatkan koefisien korelasi r = 0.240 dengan p = 0.024. (p<0.05), menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara self efficacy dengan komitmen organisasi pada karyawan perusahaan “X” di Ungaran. Jadi dapat disimpulkan tinggi self efficacy seorang karyawan maka semakin tinggi pula komitmen organisasinya, begitu pula sebaliknya.
Co-Authors Christiana Hari Soetjiningsih