Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat BISMA (Bisnis dan Manajemen)
Udin Udin
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Economics, Econometrics & Finance Medicine & Pharmacology Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengembangan UMKM Melalui Media Marketplace pada Karang Taruna Kota Yogyakarta Radyan Dananjoyo; Udin Udin
Prosiding Seminar Nasional Program Pengabdian Masyarakat 2021: 4. Kapasitas Daya Saing Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dan Badan Usaha Milik Desa( BU
Publisher : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (774.71 KB) | DOI: 10.18196/ppm.44.762

Abstract

Karang Taruna merupakan suatu organisasi mitra pemerintah yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan sosial masyarakat. Tulang punggung pelaksana Karang Taruna adalah generasi muda yang memiliki kepedulian terhadap masyarakat sekitar. Salah satu agenda pengembangan Karang Taruna adalah pemberdayaan kegiatan UMKM. Melalui UMKM diharapkan dapat melahirkan bisnis yang berdasarkan ekoonomi kreatif. UMKM di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) memiliki kontribusi sebesar 79,6% terhadap pertumbuhan ekonomi DIY. Sehingga pemberdayaan UMKM memiliki peran penting bagi ekonomi di DIY pada umumnya dan Kota Yogyakarta pada khususnya. Pada umumnya UMKM beroperasi pada wilayah lokal dan memiliki kendala untuk mengembangkan pasar diluar wilayah produksinya. Saat ini situasi ini makin memprihatinkan dengan adanya pandemi Covid-19, makin banyak UMKM yang memiliki kesulitan untuk bertahan. Kesulitan akses pemasaran UMKM disebabkan oleh kurangnya akses permodalan dan pengetahuan. Salah satu solusi yang bisa dikembangkan untuk membantu UMKM di tengah pandemi Covid-19 adalah optimalisasi pemasaran melalui media marketplace. Melalui marketplace diharapkan UMKM mampu mengembangkan area pemasarannya sehingga dapat menghidupkan kembali bisnisnya secara bertahap.
Ethical leadership and job satisfaction: extending the dual mediation mechanism Udin Udin; Dini Nurfitri; Mohsin Shaikh
BISMA (Bisnis dan Manajemen) Vol. 16 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Negeri Surabaya, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/bisma.v16n1.p47-66

Abstract

Ethical leadership is crucial for the success and sustainability of modern organisation s. Therefore, this study aims to explore and investigate the effect of ethical leadership on job satisfaction. Additionally, this study investigates the mediating roles of work stress and work-life balance (WLB) in the relationship between ethical leadership and job satisfaction. Using a cross-sectional design and self-administered questionnaire, the data are collected from 110 employees working in the private hospital in Indonesia and analysed utilising Structural Equation Modeling (SEM) with SmartPLS 3.2 software. The results show that ethical leadership is positively related to WLB as well as job satisfaction, and negatively to work stress. In addition, WLB positively affects job satisfaction, whereas work stress has no significant effect. Given indirect relationships and, more specifically, the findings indicate that WLB fully mediates the effect of ethical leadership on job satisfaction. The findings of this study provide practical implications that ethical leadership supports and empowers employees to experiment and try new things for happiness at work and in their personal lives. This implies that the leader’s concern reinforces a sense of belonging and increases job satisfaction.
Co-Authors Dini Nurfitri Mohsin Shaikh Radyan Dananjoyo