Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Magna: Journal of Aconomics, Management, and Business Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah JEPEmas: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bidang Ekonomi)
Agus Putranto
Universitas Sains Al-Qur’an Jawa Tengah di Wonosobo
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Sosialisasi Kesehatan Masyarakat Tentang Pentingnya Jambanisasi Di Desa Purbosono M. Trihudiyatmanto; Fikroni Fikroni; Candra Eka Darmawan; Nurul Amalia; Irfan Choerul Anam; Wahyu Tri Lestari; Muhammad Samsul Bahri; Novelita Rahma Arifa; Rakhmawati Rakhmawati; Deandra Mawardani; Arlinda Dwi Listiyana; Hernawan Abadi; Fajar Rohino; Endah Sri Wahyuningsih; Eko Prawoto; Agus Putranto
JEPEmas: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bidang Ekonomi) Vol 2 No 1 (2023): April 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan - Tujuan dari pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah memberitahukan kepada masyarakat tentang pentingnya kebersihan lingkungan yang berdampak pada kesehatan masyarakat di Desa Purboson, Kecamatan Kertek, Kabupaten Wonosobo dengan sosialisasi jamban. Metode - Pelaksanaan jambanisai dilakukan dalam beberapa tahap diantaranya pendataan keluarga yang belum memiliki jamban, sumber anggaran dan jumlah dana bantuan yang diterima. Data yang diperoleh nantinya akan digunakan untuk alokasi pembagian dana bantuan. Dana jambanisasi dari DPURP Kabupaten Wonosobo akan dibagikan ke pada warga di Dusun Purbosono yang belum memiliki jamban dan tepat sasaran yang akan menerima bantuan sejumlah Rp 1 juta rupiah per kepala keluarga (KK). Dana Rp 1 juta digunakan dalam pembuatan jamban seperti pembelian material yang digunakan dan ongkos untuk orang yang bekerja. Hasil – Masyarakat sangat antusias ditandai dengan banyak peserta yang hadir dalam sosialisasi jamban, disamping itu juga adanya bantuan dana dari pemerintah daerah sebesar Rp 1 juta rupiah per kepala rumah tangga, mendorong masyarakat untuk segera mengaplikasikan pembuatan jamban keluarga.
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Inovasi Produk Terhadap Kinerja UMKM: (Studi Empiris Pada UMKM di Kabupaten Wonosobo) Bambang Dewantoro; Agus Putranto; Heri Purwanto
Journal of Economics, Management, and Business Vol. 2 No. 1 (2023): January 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/magna.v2i1.4153

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan inovasi produk terhadap kinerja Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Wonosobo. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan dapat dipakai oleh perusahaan sebagai acuan referensi informasi dalam kebijakan bidang manajemen perusahaan, sehingga perusahaan dapat berkinerja dengan optimal. Metodologi - Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linier berganda SPSS dengan uji F, uji T dan koefisien determinasi (R2). populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM di Kabupaten Wonosobo dengan jumlah 60.480 unit berdasarkan LKPJ kabupaten Wonosobo tahun 2018. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan random sampling dan menggunakan rumus slovin sehingga dalam penelitian diambil 100 perusahaan UMKM di Kabupaten Wonosobo. Hasil - Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa: 1) Ada pengaruh positif kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja UMKM di Kabupaten Wonosobo; 2) ada pengaruh positif inovasi produk terhadap kinerja UMKM di Kabupaten Wonosobo. Implikasi - Untuk menambah wawasan mengenai seberapa penting kompetensi sumber daya manusia dan inovasi produk terhadap kinerja UMKM dalam mengelola usaha sehingga tercipta usaha yang berpondasi pada keunggulan SDM dan inovasi produk dengan baik dan kokoh.
Peningkatan Kapasitas Pengelola BUMDes "Kusuma Jaya" Desa Ngadikusuman Melalui Pelatihan Manajemen Keuangan yang Akuntabel Romandhon man; Susanti Susanti; Sri Hartiyah; Nanang Agus Suyono; Desy Wulandari; Fella Yunita Fitriyani; Rizky Maulidy; Nur Baiti Jannati; Agus Putranto; Kurniawati Mutmainah
JEPEmas: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Bidang Ekonomi) Vol. 5 No. 1 (2026): April 2026
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jepemas.v5i1.11179

Abstract

BUMDes “Kusuma Jaya” Desa Ngadikusuman memiliki potensi besar dalam meningkatkan Pendapatan Asli Desa melalui berbagai unit usaha, namun masih menghadapi kendala dalam pengelolaan keuangan yang profesional dan akuntabel. Pencatatan transaksi yang masih sederhana serta belum tersusunnya laporan keuangan sesuai standar akuntansi (SAK ETAP) berpotensi menghambat transparansi dan pengambilan keputusan. Kondisi ini menjadi semakin penting mengingat adanya kebijakan alokasi minimal 20% Dana Desa untuk program ketahanan pangan yang menuntut pertanggungjawaban yang baik. Oleh karena itu, Program Studi Akuntansi FEB UNSIQ Wonosobo melaksanakan kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) dengan fokus pada peningkatan kapasitas pengelola BUMDes di bidang manajemen keuangan. Metode pelaksanaan dilakukan melalui tiga tahapan, yaitu sosialisasi dan pre-test, pelatihan inti (ceramah dan lokakarya), serta pendampingan dan post-test. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta, dengan lebih dari 85% mengalami kenaikan skor post-test. Selain itu, terbentuk sistem pencatatan yang lebih terstruktur, tersusunnya laporan keuangan dasar, serta meningkatnya kepercayaan diri pengelola dalam menyusun laporan pertanggungjawaban. Kegiatan ini berkontribusi dalam memperkuat akuntabilitas dan tata kelola BUMDes guna mendukung keberlanjutan usaha dan pembangunan desa.
Pengaruh Pembelajaran Akuntansi Keuangan,  Literasi Keuangan, Kontrol Diri Dan  Religiusitas Terhadap Perilaku Keuangan Mahasiswa: (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sains Al-Qur’an ) Leli Alfiani; Agus Putranto; Susanti Susanti
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol. 6 No. 1 (2026): Februari 2026
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/71b0h345

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh dari pembelajaran akuntansi keuangan, literasi keuangan, kontrol diri dan religiusitas terhadap perilaku keuangan mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas sains Al-Qur’an. Metode - Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa prodi Akuntansi Fakultas Eknomi dan Bisnis Universitas Sains Al-Qur’an yang berjumlah 413 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu purposive sampling dengan jumlah sampel 238 mahasiswa. Untuk teknik pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian ini yaitu kuesioner. Sedangkan teknik analisis data yang dipakai peneliti menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program aplikasi SPSS versi 25. Hasil - Setelah melakukan penelitian, peneliti mendapatkan  hasil analisis data yang membuktikan bahwa: pembelajaran akuntansi keuangan, literasi keuangan, dan kontrol diri dan religiusitas berpengaruh positif terhadap perilaku keuangan mahasiswa. Implikasi - Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat digunakan oleh mahasiswa untuk memperbaiki serta meningkatkan perilaku keuangan mahasiswa supaya lebih baik lagi dimasa yang akan datang.
Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Pengungkapan Laporan Keuangan UMKM Yang Berbasis Digital: (Studi Empiris pada UMKM di Kabupaten Wonosobo) Arinda Faiqotul Himna; Agus Putranto; Susanti Susanti; M. Trihudiyatmanto
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol. 5 No. 6 (2025): Desember 2025
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/q1q18p76

Abstract

Tujuan - Penelitian ini bertujuan ntuk mengetahui pengaruh teknologi digital, minat dan pengetahuan teknologi digital, pemahaman atas laporan keuangan teknologi digital, pencatatan transaksi keuangan teknologi digital (Studi Empiris Pada UMKM di Kabupaten Wonosobo). Variabel independen dalam penelitian ini adalah teknologi digital, minat dan pengetahuan teknologi digital, pemahaman atas laporan keuangan teknologi digital, pencatatan transaksi keuangan teknologi digital. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah pengungkapan laporan keuangan yang berbasis digital Metode - Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebar kepada pelaku UMKM di Kabupaten Wonosobo. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 47 responden diambil dengan teknik purposive sampling dan menggunakan teknis analisis regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS Statistics IBM 25. Hasil penelitian - Hasil pengujian hipotesis membuktikan bahwa pemahaman atas laporan keuangan teknologi digital tidak berpengaruh terhadap pengungkapan laporan keuangan yang berbasis digital, sedangkan teknologi digital, minat dan pengetahuan teknologi digital dan pencatatan transaksi keuangan teknologi digital berpengaruh positif terhadap pengungkapan laporan keuangan yang berbasis digital. Keterbatasan - Dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan jawaban responden terkadang tidak seperti keadaan yang sesungguhnya. Agenda Penelitian Mendatang - Tidak perlu diteliti lagi dan penelitian ini sudah berhasil membuktikkan pengaruh variabel independen terhadap dependen sebesar 94,5%, sehingga masih terdapat pengaruh sebesar ,5,5% yang berasal dari variabel lain diluar variabel yang digunakan dalam penelitian ini.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Agus Putranto; Ratna Wijayanti
Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 1 No 1 (2018): August
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jematech.v1i1.208

Abstract

Sumber daya manusia yang berkualitas adalah sumber daya manusia yang memiliki kompetensi tinggi dan ketrampilan yang dapat memajukan perusahaan. Untuk mencapai hasil kerja yang optimal maka gaya kepemimpinan transformasional, kompensasi dan komunikasi haruslah dilaksanakan dengan optimal. Kepemimpinan terutama kepemimpinan yang Transformasional, kompensasi dan komunikasi sangat berkaitan langsung dengan kinerja karyawan yang dapat menurunkan ataupun meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada kantor PDAM Titra Aji di kabupaten Wonosobo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, dan mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Proportional random sampling sebanyak 80 karyawan. Metode analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan uji ketepatan model. Hasil dalam penelitian ini adalah adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan pada PDAM Tirta Aji Wonosobo. Secara parsial Kompensasi memiliki pengarauh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Aji Wonosobo. Secara parsial Komunikasi organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Aji Wonosobo. Gaya Kepemimpinan Transformatif , Kompensasi, dan Komumikasi Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan PDAM Tirta Aji Wonosobo. Peningkatan kualitas/mutu pekerjaan karyawan PDAM Tirta Aji Wonosobo, perlu diadakan pelatihan dan pengembangan serta pemberian penghargaan bagi karyawan yang berprestasi. Sedangkan untuk frekuensi tingkat kesalahan yang pernah dibuat oleh karyawan sabaiknya dilakukan tindakan koreksi dan perbaikan agar tidak terjadi kesalahan dimasa mendatang. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, komunikasi dan Kinerja
Co-Authors Arinda Faiqotul Himna Arlinda Dwi Listiyana Bambang Dewantoro Candra Eka Darmawan Deandra Mawardani Desy Wulandari Eko Prawoto Endah Sri Wahyuningsih Fajar Rohino Fella Yunita Fitriyani Fikroni Fikroni Heri Purwanto Hernawan Abadi Irfan Choerul Anam Kurniawati Mutmainah Leli Alfiani M. Trihudiyatmanto Muhammad Samsul Bahri Nanang Agus Suyono Novelita Rahma Arifa Nur Baiti Jannati Nurul Amalia Rakhmawati Rakhmawati Ratna Wijayanti Rizky Maulidy Romandhon man Sri Hartiyah Susanti Susanti Wahyu Tri Lestari