Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Elfiana Septiya Rini
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, Samarinda
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Elfiana Septiya Rini; Siti maria; Syaharuddin Syaharuddin
FORUM EKONOMI Vol 20, No 2 (2018): Juli
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jfor.v20i2.4666

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara lingkungan kerja, budaya organisasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di Puskesmas Merancang Kabupaten Berau baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini dilakukan di Puskesmas Merancang Kabupaten Berau dengan sampel 40 responden. Metode yang digunakan adalah teknik yang digunakan adalah observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, budaya organisasi dan stres kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian berdasarkan uji variabel lingkungan kerja dan budaya organisasi menunjukkan hasil memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya, variabel stres kerja menunjukkan pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan
Co-Authors Siti Maria Syaharuddin Y