Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Masram Masram
ITB Ahmad Dahlan Lamongan
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
SOSIALISASI GOOGLE CLASSROOM DAN ZOOM SEBAGAI MEDIA PEMBELAJARAN ONLINE PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI TUMENGGUNGBARU Mu’ah Mu’ah; Masram Masram; Cuk triono singgih; Aisyah Faadhilah
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 2 No. 9: February 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v2i9.4829

Abstract

Masa pandemi Covid-19 pemerintah melakukan kebijakan jaga jarak atau physical distancing, adanya kebijakan tersebut Kementrian Pendidikan mengeluarkan kebijakan dengan mengubah sistem pembelajaran tidak tatap muka melainkan secara daring atau online. Salah satu media pembelajaran online yaitu aplikasi zoom dan google classroom. Kendala yang diakibatkan dari perubahan tersebut yaitu pertama siswa kurang memahami tata cara pengoperasian aplikasi zoom dan google classroom dan kedua siswa kurang memadai dalam memiliki perangkat pembelajaran terutama pada anak-anak sekolah dasar (SD). Kami mahasiswa KKN ITB AD ingin mengadakan sosialisasi tata cara penggunaan zoom dan google classroom, yang dimana bertujuan untuk siswa lebih paham apa yang dimaksud pembelajaran online dan penggunakan aplikasi zoom dan gooogle classroom. Sosialisasi ini diadakan di salah satu pekarangan rumah warga di jalan Jalan Kusuma Negara RT 003 RW 006 Tumenggungbaru RT 003 RW 006 Kelurahan Tumenggungan Kecamatan Lamongan Kabupaten Lamongan.
Pengaruh Kualitas SDM Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pengadilan Negeri Lamongan Mu’ah Mu’ah; Yulia Firdawati; Mas’adah Mas’adah; Masram Masram
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 6 No 2 (2023): Article Research Volume 6 Number 2, Juni 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v6i2.1172

Abstract

Sumber daya manusia merupakan salah satu komponen yang berada dalam organisasi, dimana faktor yang berpengaruh dalam sumber daya manusia adalah disiplin kerja dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis baik pengaruh langsung kualitas sumber daya manusia dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, maupun pengaruh tidak langsung melalui motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan pada Pengadilan Negeri Lamongan. Sampel penelitian ditentukan sebanyak 35 pegawai dan dipilih menggunakan teknik sampling total sampling, yaitu semua anggota populasi dijadikan sampel. Unit analisis dalam penelitian ini adalah Pengadilan Negeri Lamongan, serta menempatkan para aparatur sipil negara sebagai responden. Data dianalisis menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS) dengan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia dan disiplin kerja berpengaruh signifikan baik terhadap motivasi kerja maupun kinerja pegawai secara langsung. Motivasi kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai secara langsung. Hasil pengujian intervensi menunjukkan bahwa motivasi kerja tidak dapat memberikan peran intervensi pada kualitas sumber daya manusia dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil penelitian secara keseluruhan memberikan implikasi bahwa jika kualitas sumber daya manusia dan disiplin kerja yang dimiliki oleh aparatur sipil negara lebih baik lagi maka akan memiliki pengaruh dalam meningkatkan kinerja pegawai. Serta diharapkan pimpinan instansi terkait dapat meningkatkan motivasi kerja para aparatur sipil negara sehingga dapat menjadikan kinerja pegawai tersebut lebih baik lagi.
Co-Authors Aisyah Faadhilah Cuk triono singgih Masadah Mu’ah Mu’ah Yulia Firdawati