Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.702
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Economic Insights Jurnal Ekonomi, Bisnis & Entrepreneurship (e-Journal)
Haifa Hannum Arija
UNIVERSITAS SELAMAT SRI
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal Economic Insights

 1 
KECENDERUNGAN NILAI BUDAYA FEMININITAS PADA PASANGAN KARIR GANDA ETNIS JAWA YANG BEKERJA DARI RUMAH Haifa Hannum Arija
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i1.44

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kecenderungan nilai budaya maskulinitas dan femininitas masing-masing pasangan karir ganda etnis Jawa dan penerapannya ketika bekerja dari rumah. Analisis campuran (mixed method) digunakan untuk dengan mengintegrasi data kuantitatif dan kualitatif. Responden terdiri dari lima pasang suami istri yang bekerja dari rumah dan memiliki keturunan etnis Jawa. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa Sebagian besar responden menunjukkan kecenderungan nilai budaya femininitas. Sedangkan hasil kualitatif juga menunjukkan hal yang sama dimana para responden menunjukkan kecenderungan femininitasnya dalam penerapan bekerja dari rumah.
PENGARUH WORK PASSION DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA Sherli Junianingrum; Haifa Hannum Arija
Journal Economic Insights Vol. 2 No. 1 (2023): Journal Economic Insights
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Selamat Sri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51792/jei.v2i1.65

Abstract

Tujuan penelitian sebagai berikut: menganalisis Kinerja yang dipengaruhi oleh work passion dan komitmen organisasi. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik yang melibatkan seluruh populasi. Responden yang digunakansebanyak 117 Responden. Metode analisis yang digunakan dalam menguji hipotesis adalah menggunakan SPSS dan WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Work Passion dapat secara positif dan signifikan terhadap Kinerja, begitu pula variabel Komitmen Organisasi dapat secara positif dan signifikan terhadap Kinerja.
Co-Authors Eka Kurnia Patmasari Sherli Junianingrum