Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Postgraduate Management Journal
Akhmad Rudi
Universitas Lancang Kuning
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN & MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PEKERJAAN KONSTRUKSI KOMANDO DAERAH MILITER I/BUKIT BARISAN) Akhmad Rudi; Ririn Handayani Ririn Handayani
Postgraduate Management Journal Vol. 1 No. 2 (2022): Postgraduate Management Journal
Publisher : LPPM Universitas Ibnu Sina

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (243.104 KB) | DOI: 10.36352/pmj.v1i2.296

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemimpinan & motivasi terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai intervening. Teknik analisa data menggunakan statistik deskriptif dan analisis verifikatif, sebagai alat analisis digunakan Sctruktural Equational Model yang diproses dengan Software SmartPLS2. Hasil analisis membuktikan pada Konstruksi Komando Daerah Militer I/Bukit Barisan, kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan; motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja; kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi; motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi; komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja; kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja melalui komitmen organisasi; dan motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi. Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Komitmen Organisasi, dan Kinerja
Co-Authors Ririn Handayani