Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekuivalensi
Wiga Purnomo
Universitas Airlangga
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
The Metafora Tribhuwana Tunggadewi Jayawisnuwardhani Dalam Diri CEO Wanita Wiga Purnomo; Noorlailie Soewarno
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research metaphorizes the leadership style and characteristics of Tribhuwana Tunggadewi Jayawisnuwardhani that should exist in women when they become CEO. The analysis method is literature studies for obtaining data about Tribhuwana Tunggadewi Jayawisnuwardhani and female CEOs from various sources such as books, websites, journals. The results show that Tribhuwana Tunggadewi Jayawisnuwardhani has transformational leadership style that is very suitable when applied by women when leading. The leadership style combines feminism and masculine. On the feminism side, namely providing support for subordinates to optimize their potential, while on the masculine side, female CEOs can act decisively and wisely.
Metafora Tribhuwana Tunggadewi Jayawisnuwardhani Dalam Diri Ceo Wanita Wiga Purnomo; Noorlailie Soewarno
JURNAL EKUIVALENSI Vol. 8 No. 2 (2022): JURNAL EKUIVALENSI
Publisher : LPPM dan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Kahuripan Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memetaforakan gaya kepemimpinan dan karakteristik Tribhuwana Tunggadewi Jayawisnuwardhani yang seharusnya ada dalam diri wanita ketika menjadi CEO. Metode yang digunakan merupakan analisis studi literature yaitu mendapatkan data mengenai Tribhuwana Tunggadewi Jayawisnuwardhani dan CEO wanita dari berbagai sumber seperti buku, website, jurnal, yang kemudian hasilnya dianalisis dan dikaitkan berdasarkan kategori tertentu. Hasil menunjukkan bahwa Tribhuwana Tunggadewi Jayawisnuwardhani memiliki gaya kepemimpinan transformasional yang sangat cocok jika diterapkan oleh wanita ketika memimpin. Gaya kepemimpinan tersebut memadukan antara feminism dan masukulin. Disisi feminism yaitu memberikan dukungan bagi bawahannya untuk mengoptimalkan potensinya, sedangkan di sisi maskulin, CEO wanita dapat bertindak tegas dan bijaksana.
Co-Authors Noorlailie Soewarno