Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Nur Halia Masriani
Universitas Halu Oleo
Public Health

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD BAHTERAMAS PROVINSI SULAWESI TENGGARA TAHUN 2022 Nur Halia Masriani; Yusuf Sabilu; Irma Irma
Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo Vol 3, No 4 (2023): Jurnal Kesehatan dan Keselamatan Kerja Universitas Halu Oleo
Publisher : FKM Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37887/jk3-uho.v3i4.31615

Abstract

Abstrak Perawat merupakan salah satu pekerjaan yang rawan mengalami stres kerja. Stress kerja ialah suatu keadaan ketegangan yang mengakibatkan ketidakseimbangan fisik dan psikis yang memicu emosi, proses berpikir dan kondisi individu. Penelitian ini bertujuan mengetahui faktor yang berhubungan dengan stress kerja pada perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Bahteramas Provinsi Sulawesi Tenggara dengan menggunakan metode kuantitatif analitik observasional dengan pendekatan Cross Sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat ruang inap yang terdiri dari ruang Kelas I, Kelas II, Kelas III, VIP,VVIP, Lambu Barakati Anak, Laika Peroha (NICU), Raha Sangia Lombo (PICU), Isolasi, ICU dam ICCU berjumlah 288 perawat yang ada di RSUD Bahteramas Provinsi Sulawesi Tenggara Kendari Tahun 2022. Teknik penarikan sampel menggunakan Proportionate Random Sampling sebanyak 139 responden. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan April-Mei tahun 2022. Variabel penelitian ini adalah beban kerja, pendelegasian wewenang, status perkawinan dan tipe kepribadian. Instrumen yang digunakan adalah kuisoner dan analisis data yang digunakan adalah uji chi-square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada hubungan antara variabel beban kerja (p-value=0.007) dan pendelegasian wewenang (p-value=0.010) dengan stress kerja, dan tidak ada hubungan antara status perkawinan (p-value=0.840) dan tipe kepribadian (p-value =0.386) dengan stress kerja. Simpulan terdapat hubungan antara beban kerja dan pendelegasian wewenang dengan stress kerja sedangkan status perkawinan dan tipe kepribadian tidak terdapat hubungan dengan stress kerja pada perawat di Instalasi Rawat Inap RSUD Bahteramas Provinsi Sulawesi Tenggara. Kata kunci: beban kerja, perawat, status perkawainan, stress kerja, tipe kepribadian
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Irma Irma