Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial dan Ilmu Politik JMI
Eni Setianingsih
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA ALPHA HOTEL PEKANBARU Eni Setianingsih; Kasmiruddin "
Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Vol. 10: Edisi I Januari - Juni 2023
Publisher : Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research was conducted at Alpha Hotel Pekanbaru, Jalan Imam Munandar No. 17. North Tangkerang, Kec. Bukit Raya, Pekanbaru. The purpose of this research is to determine the effect of compensation and work environment on employee job satisfaction at Alpha Hotel Pekanbaru simultaneously and partially. In this research, the method used is descriptive and quantitative analysis. Data management techniques use SPSS version 25.0. Sample in this research took a population of employees who worked in the company as many as 48 respondents. To determine the sample using the census/ sampling total method. Data collection techniques through questionnaires using questionnaires, types and sources of data using primary and secondary data. The measurement technique using a Likert scale. From data analysis which includes validity test, reliability test, multiple linear analysis, determination analysis and significance test with f (simultaneous) and t (partial) test. The results of the research show that giving compensation and work environment have an effect on job statisfactions, simultaneously this research has an effect. Partially, giving compensation has no effect on job satisfaction and the work environment has a significant effect on job satisfaction. Keywords: Giving Compensation, Work Environment, Job Satisfaction
Trade-Off Bonus Demografi Terhadap Pertumbuhan Ekonomi dan Kemiskinan di Provinsi Papua Eni Setianingsih; Yahya Nusa; Fajar Samsu Alam
Jurnal Manajemen Indonesia Vol. 1 No. 2 (2026): Januari-Maret
Publisher : Samudra Ilmu Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Provinsi Papua merupakan provinsi dengan kemiskinan tertinggi di Indonesia, sementara pertumbuhan ekonominya menunjukkan fluktuasi yang signifikan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi bagaimana dinamika bonus demografi berinteraksi dengan pertumbuhan ekonomi dan kemiskinan, serta merumuskan strategi optimal untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis trade-off bonus demografi terhadap pertumbuhan ekonomi, dan kemiskinan di tingkat kabupaten/kota di Provinsi Papua. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menerapkan metode Fixed Effect Model (FEM) pada data panel yang mencakup 29 kabupaten/kota di Papua selama periode 2018–2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bonus demografi tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi maupun tingkat kemiskinan di Provinsi Papua. Variabel tingkat partisipasi angkatan kerja juga tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan, sedangkan tingkat pengangguran terbuka berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Analisis spasial mengungkap adanya ketimpangan antarwilayah, di mana wilayah pegunungan cenderung memiliki tingkat kemiskinan yang tinggi meskipun rasio ketergantungan relatif rendah, sementara wilayah pesisir didominasi oleh rasio ketergantungan yang lebih tinggi. Temuan ini mengindikasikan bahwa struktur demografis belum dapat dimanfaatkan secara optimal untuk mendorong kinerja ekonomi dan peningkatan kesejahteraan masyarakat. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan kebijakan pembangunan yang berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia, penciptaan lapangan kerja produktif, serta penerapan pendekatan pembangunan berbasis wilayah guna mengoptimalkan pemanfaatan bonus demografi di Provinsi Papua.
Co-Authors Fajar Samsu Alam Kasmiruddin " Yahya Nusa