Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business
Moh.Hatta Alwi Hamu
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Sidenreng Rappang Pada Masa Pandemi Covid-19 Rosnaini Daga; Moh.Hatta Alwi Hamu; Nugrawan. S
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 2 (2021): July - December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i2.2469

Abstract

Abstrak Adapun metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda tujuannya untuk menggambarkan keadaan objek penelitian yang sesungguhnya yaitu mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja, kepuasan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan pada masa pandemi Covid-19 melalui pengajuan pernyataan di dalam kuesioner kepada pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan motivasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Adapun hasil uji simultan (Uji-f) yaitu motivasi, disiplin kerja, kepuasan kerja dan kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada masa pandemi Covid-19. Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Kepemimpinan dan Kinerja Pegawai
Co-Authors Nugrawan. S Rosnaini Daga