Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety
Rika Novianti
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, Alwashliyah Sibolga Tapanuli Tengah

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peningkatan Semangat Kerja Pegawai Ditinjau dari Aspek Pembagian Kerja pada Pemerintah Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga Indra Setiawan Hutabarat; Rika Novianti
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol. 2 No. 2: Juni 2022
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58939/afosj-las.v2i2.361

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh aspek pembagian kerja terhadap peningkatan semangat kerja pegawai pada Pemerintah Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga dengan menarik hipotesis bahwa ada pengaruh aspek pembagian kerja terhadap peningkatan semangat kerja pegawai pada Pemerintah Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif yang menguraikan dan memberikan penjelasan tentang hubungan antara variabel X independent sebagai variabel bebas yang mempengaruhi variabel Y dependent sebagai varibel terikat yang dipengaruhi Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang kuat dan positif antara pembagian kerja dengan semangat kerja pada Pemerintah Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga sebesar 0 524 sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan hubungan yang sedang Sementara koefisien determinasi diketahui bahwa pembagian kerja hanya berpengaruh sebesar 0 274 atau 27 4 Persen terhadap semangat kerja pada Pemerintah Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga dan sisanya sebesar 72 6 Persen dipengaruhi oleh faktor faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini Persamaan regresi yang diperoleh Y=23 268 0 439X Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima kebenarannya dimana t hitung lebih besar dari t tabel yaitu 4 217 2 01174 dalam hal ini berarti ada pengaruh aspek pembagian kerja terhadap peningkatan semangat kerja pegawai pada Pemerintah Kecamatan Sibolga Sambas Kota Sibolga Kata kunci: Peningkatan; Semangat kerja; Pegawai; Pembagian Kerja
Co-Authors Indra Setiawan Hutabarat