Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KESMAS Jurnal Kesehatan Tambusai
Woodford B.S Joseph, Woodford B.S
Unknown Affiliation
Dentistry Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN ANTARA SUMBER, SANITASI TEMPAT PENYIMPANAN DAN HIGIENE PENJAMAH MAKANAN DENGAN KEBERADAAN ESCHERICHIA COLI PADA ES BATU DI WARUNG MAKAN KAWASAN BOULEVARD KOTA MANADO Bestari, Hardianty; Joseph, Woodford B.S; Ratag, Budi T.
KESMAS Vol 5, No 1 (2016): Volume 5 Nomor 1, Januari 2016
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Es batu merupakan masa hasil pembekuan air minum. Produk pangan ini merupakan produk pangan yang memiliki suhu yang rendah. Timbulnya penyakit yang berkaitan dengan mengkonsumsi es batu dapat dihubungkan antara lain sumber es batu yang digunakan, sanitasi tempat penyimpanan es batu, dan higiene penjamah makanan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara  sumber, sanitasi  penyimpanan dan  higiene  penjamah makanan terhadap keberadaan Escherichia coli pada es batu di warung makan Kawasan Boulevard Kota Manado. Jenis penelitian ini adalah survei analitik dengan desain Cross Sectional berbasis laboratorium. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 sampel yang diambil berdasarkan teknik Purposive Sampling. Pengambilan sampel ini dilakukan di 30 warung makan yang ada di Kawasan Boulevard dengan teknik wawancara dan observasi. Analisa data yang digunakan adalah Uji Chi Square ( CI=95% dan α=0,05). Hasil  penelitian  menunjukkan bahwa  probabilitas hubungan  antara  sumber,  sanitasi tempat penyimpanan dan higiene penjamah makanan dengan ρ value secara berturut-turut yaitu 0,315 (ρ >0,05), 0,024 (ρ<0,05),0,063 (ρ >0,05). Tidak terdapat hubungan antara sumber dengan keberadaan Escherichia coli di es batu, ada hubungan antara sanitasi tempat penyimpanan dengan keberadaan Escherichia coli di es batu, tidak terdapat hubungan antara higiene penjamah makanan dengan keberadaan Escherichia coli di es batu. Pemilik warung makan dan penjamah es batu batu harus lebih memperhatikan tempat penyimpanan es batu agar es batu yang digunakan agar tidak mudah terkontaminasi bakteri dan kebersihan tempat penyimpanan harus terjaga.   Kata kunci: sumber,sanitasi tempat penyimpanan, higiene penjamah makanan, Escherichia coli, es batu.   ABSTRACT Ice cubes are freezing water future results. This food product is a food product that has a low temperature. The incidence of diseases related to eating ice cubes can be connected between the other sources used ice cubes, ice cube storage sanitation, and hygiene of food handlers. The purpose of this study was to determine the relationship between source, storage sanitation and hygiene of food handlers on the existence of Escherichia coli in ice cubes in the food stalls Boulevard Area Manado. The research uses survey analytic with cross sectional design lab based. Sample in this research were 30 samples with purposive sampling technique. Sampling was conducted in 30 food stalls in the Boulevard area by interview and observation. Data analysis used is Chi Square test (CI = 95% and α = 0.05). Results show that the probability of a relationship of source, sanitary storage and hygiene of food handlers with ρ value in a row is 0.315 (ρ> 0.05), 0.024 (ρ <0.05), 0.063 (ρ> 0, 05). In this research there is no relationship between on the existence of Escherichia coli sources in the ice, there is a relationship between the sanitary storage place on the existence of Escherichia coli in ice, there is no relationship between hygiene of food handlers on the existence of Escherichia coli in ice cubes. The food stalls owner and ice rocks handlers should more attention to the storage place of ice cubes so that ice cubes are used that are not easily contaminated by bacteria and the cleanliness of the storage area must be maintained.   Key word: source, sanitary storage, hygiene of food handlers, Escherichia coli, ice cubes
FAKTOR KONDISI LINGKUNGAN FISIK RUMAH YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN TUBERKULOSIS PARU DI KELURAHAN PAKOWA KECAMATAN WANEA KOTA MANADO Kaligis, Glory I; Pinontoan, Odi R.; Joseph, Woodford B.S
KESMAS Vol 8, No 6 (2019): Volume 8, Nomor 6, Oktober 2019
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tuberkulosis paru merupakan penyakit menular yang disebabkan oleh Mycobacterium tuberculosis. Rumah yang tidak memenuhi persyaratan kesehatan dapat menjadi faktor terjadinya penyakit tuberkulosis paru. Penelitian ini bertujuan mengetahui faktor kondisi lingkungan fisik rumah (luas ventilasi, pencahayaan kamar, jenis lantai, kelembaban kamar, dan kepadatan hunian kamar) yang berhubungan dengan kejadian tuberkulosis paru di kelurahan Pakowa kecamatan Wanea Kota Manado. Jenis dan rancangan penelitian ini yaitu survei analitik dengan rancangan case control study. Tempat penelitian di kelurahan Pakowa dari bulan Juli sampai September 2019. Jumlah sampel yaitu 82 yang terdiri dari 41 kasus dan 41 kontrol. Penelitian ini menggunakan analisis data Chi-square. Hasil penelitian menunjukan terdapat hubungan antara luas ventilasi (p-value 0,000), pencahayaan kamar (p-value 0,000), jenis lantai (p-value 0,034), kelembaban kamar (p-value 0,000), dan kepadatan hunian (p-value 0,000) dengan kejadian tuberkulosis paru. Kesimpulannya yaitu terdapat hubungan antara faktor kondisi lingkungan fisik rumah (luas ventilasi, pencahayaan kamar, jenis lantai, kelembaban kamar dan kepadatan hunian kamar) dengan kejadian tuberkulosis paru di kelurahan Pakowa kecamatan Wanea kota Manado. Disarankan kepada instansi lokasi penelitian di Puskesmas Ranotana Weru bisa terus mengupayakan penyuluhan mengenai informasi upaya pencegahan tuberkulosis paru. Kata Kunci: Tuberkulosis paru, lingkungan fisik rumah ABSTRACTPulmonary tuberculosis is an infectious disease caused by Mycobacterium tuberculosis. Houses that not health requirements suitables can be a factor in the occurrence of pulmonary tuberculosis. This research to determine factors of the physical environment conditions of the house (ventilation area, room lighting, floor type, room humidity, and room occupancy density) associated with the incidence of pulmonary tuberculosis in the Pakowa village of Wanea district of Manado City. The type and design of this research is analytic survey with case control study design. The research site was in the Pakowa village from July to September 2019. The number of samples was 82 consisting of 41 cases and 41 controls. This research uses Chi-square data analysis. The results showed there was a relationship between ventilation area (p-value 0,000), room lighting (p-value 0,000), floor type (p-value 0.034), room humidity (p-value 0,000), and occupancy density (p-value 0,000 ) with pulmonary tuberculosis. The conclusion is that there is a relationship between the physical environmental conditions of the house (ventilation area, room lighting, floor type, room humidity and room occupancy density) with the incidence of pulmonary tuberculosis in the Pakowa village of Wanea district of Manado City. It is recommended that the research location agencies at Ranotana Weru Health Center be able to continue to seek information about information on efforts to prevent pulmonary tuberculosis. Keywords: Pulmonary tuberculosis, home physical environment
HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM BETHESDA GMIM KOTA TOMOHON Mandagi, Nikita Srimarlen Pujisyurika; Joseph, Woodford B.S; Rattu, A. Joy M. Rattu
KESMAS Vol 8, No 7 (2019): Volume 8, Nomor 7, NOVEMBER 2019
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Stres kerja adalah perasaan tertekan yang dialami karyawan dalam menghadapi pekerjaan.Dalam menjalankan tugas, perawat rentan terhadap stress.Perawat tidak hanya berhubungan dengan pasien, juga dengan lingkungan kerja perawat. Motivasi kerja dalam psikologi karya biasa disebut pendorong semangat kerja. Kuat dan lemahnya motivasi kerja seorang tenaga ikut menentukan besar kecilnya prestasinya. Kualitas pelayanan professional suatu Rumah Sakit dapat dilihat dari penampilan kinerja rumah sakit tersebut. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui hubungan antara stress kerja dan motivasi kerja dengan kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Bethesda GMIM Kota Tomohon. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuntitatif dengan pendekatan cross sectional study. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Umum Bethesda GMIM Kota Tomohon. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat di Rumah Sakit Umum Bethesda GMIM Tomohon yaitu 170 perawat. Sampel penelitian menggunakan rumus slovin yaitu 99,4 Responden maka total keseluruhan dengan jumlah 100 responden. Alat ukur yang digunakan untuk penelitian ini dibantu lewat kuesioner yang sudah validasi. Hasil penelitian ini diperoleh nilai 0,000 dapat disimpulkan terdapat hubungan antara stres kerja dengan kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Bethesda GMIM Kota Tomohon dan terdapat hubungan antara motivasi dengan kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Bethesda GMIM Kota Tomohon dengan hasil analisis mengunakan uji chi square diperoleh nilai 0,005. Kata Kunci : Rumah Sakit, Kinerja, Motivasi, Stres  ABSTRACT Keywords: Hospital, Performance, Motivation, Stress Job stress is a feeling of distress experienced by employees in dealing with work. In carrying out tasks, nurses are vulnerable to stress. Nurses not only relate to patients, also with the nurse's work environment. Work motivation in work psychology is commonly called work morale. The strengths and weaknesses of the work motivation of an employee will determine the size of the achievement. The quality of professional services of a hospital can be seen from the performance of the hospital. The purpose of this study was to determine the relationship between work stress and work motivation with the performance of nurses at the General Hospital Bethesda GMIM Tomohon City. This study uses a quantitative research with cross sectional study approach. This research was conducted at Bethesda General Hospital, GMIM, Tomohon City. The population in this study were all nurses at Bethesda General Hospital GMIM Tomohon, 170 nurses. The research sample used the Slovin formula which is 99.4 Respondents, so the total was 100 respondents. The measuring instrument used for this study was assisted through a validated questionnaire. The results of this study obtained a value of 0,000, it can be concluded that there is a relationship between work stress and nurses performance at the Bethesda General Hospital, GMIM, Tomohon City, and there is a relationship between motivation and nurse performance at the Bethesda General Hospital, Tomohon, with the results of the analysis using the chi square test, obtained a value of 0.005 .
HUBUNGAN ANTARA TINDAKAN TIDAK AMAN DENGAN KECELAKAAN KERJA PADA TENAGA KERJA BONGKAR MUAT DI PT PELABUHAN INDONESIA IV (PERSERO) CABANG BITUNG Bagas, Ulaen H.; Kawatu, Paul A.T; Joseph, Woodford B.S
KESMAS Vol 7, No 4 (2018): Volume 7, Nomor 4, Juli 2018
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kecelakaan disebabkan oleh dua hal pokok yaitu tindakan tidak aman dan kondisi tidak aman (Depkes, 2014). Tindakan tidak aman adalah suatu kegagalan dalam mengikuti persyaratan dan prosedur-prosedur kerja yang benar sehingga dapat menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja . Dengan tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan antara antara tindakan tidak aman dengan kecelakaan kerja pada tenaga kerja bongkar muat di PT. Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Cabang Bitung. Penelitian ini merupakan penelitian survei analitik dengan metode cross sectional study. Populasi berjumlah 914 responden dengan sampel 100 responden diperoleh secara simple random sampling. Variabel penelitian diukur dengan menggunakan kuesioner. Hubungan antara variabel ditentukan menggunakan uji statistik fisher exact test dengan nilai a = 0,05 dan CI = 90%. Hasil probabilitas antara tindakan tidak aman dengan kecelakaan kerja dengan nilai p= 1,000. Tindakan tidak aman (26%) dan kecelakaan kerja (19%). Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara tindakan tidak aman dengan kecelakaan kerja pada tenaga kerja bongkar muat di PT. Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Cabang Bitung.Kata Kunci: Tindakan tidak aman, kecelakaan kerjaABSTRACTAn accident caused by two things of the principal amount of pt pgn promised to supply the action is does not security and the reality of it is unsafe action ( Depkes , 2014 ) .The action is does not the safe is a failure in participating in the requirements and procedure-procedure the right work so as to cause the occurrence of the facility of employment accident. Research purposes to know the relationship between between unsafe action by accident work in labor unloading PT. Pelabuhan Indonesia IV ( Persero ) branches Bitung . The research is the survey research analytic with the methods cross sectional study .The population were 914 respondents were selected from 100 respondents obtained in simple random sampling .Research variables measured using a questionnaire .The relation between variables specified using exact statistical testing fisher test with a value of a = 0.05 and CI = 90 %. The results of the probability between unsafe action by accident working with value p = 1,000.The act of unsafe ( 26 % ) and accidents ( 19 % ). The research results show that there was no correlation between unsafe action by accident work in labor loading and unloading at PT .Pelabuhan Indonesia IV ( Persero ) the Branch BitungKeywords: unsafe action, work accident
HUBUNGAN ANTARA UMUR DAN MASA KERJA DENGAN KELUHAN MUSCULOSKELETAL PADA KUSIR BENDI DI KOTA TOMOHON Taroreh, Fiki F.; Joseph, Woodford B.S; Kawatu, Paul A.T
KESMAS Vol 6, No 3 (2017): Volume 6, Nomor 3, Mei 2017
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bendi merupakan salah satu alat transportasi yang masih aktif beroperasi di kota Tomohon dengan jumlah keseluruhan yaitu sebanyak 40 orang. Pekerjaan yang dilakukan oleh kusir bendi di Kota Tomohon memiliki risiko seperti keluhan mulai dari leher, punggung atas, pinggang dan tangan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis hubungan antara umur dan masa kerja dengan keluhan Musculoskeletal pada kusir bendi di kota Tomohon. Jenis penelitian yang digunakan adalah observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah kusir bendi di kota Tomohon yang berjumlah 40 orang berdasarkan total populasi perkumpulan kusir bendi di KotaTomohon. Pengumpulan data menggunakan kuesinoner, keluhan Musculoskeletal menggunakan Nordic Body Map (NBM). Hasil uji korelasi dengan uji statistic spearman antara umur dengan keluhan musculoskeletal p value=0,04 < 0,05, dan keofisien korelasi r=0,327 atau korelasi sedang dengan arah hubungan positif (+) dan masa kerja dengan keluhan musculoskeletal p value=0,015 < 0,05 dan keofisien korelasi r=0,383 atau korelasi sedang dengan arah hubungan positif (+). Kesimpulanya bahwa terdapat hubungan antara umur dan masa kerja dengan keluhan musculoskeletal pada kusir bendi dengan kekuatan korelasi kuat dan arah korelasi positif (+) atau searah yang berarti semakin bertambahnya usia seseorang maka akan semakin meningkat keluhan musculoskeletal dan semakin tinggi masa kerja seseorang maka akan semakin besar dampak gangguan keluhan musculoskeletal.Kata Kunci: Umur, Masa Kerja, Keluhan Musculoskeletal, dan Kusir BendiABSTRACTThe buggy is one means of transportation were still active in Tomohon city with a total of as many as 40. Work carried out by the coachman gig in Tomohon have risks such as complaints from the neck, upper back, hips and hands. The purpose of this study to analyze the relationship between age and years of service with the coachman gig Musculoskeletal complaints in the town of Tomohon. This type of research is observational analytic with cross sectional approach. The population in this study was the coachman gig in Tomohon, amounting to 40 based on total population coachman gig in KotaTomohon association. Collecting data using kuesinoner, Musculoskeletal complaints using Nordic Body Map (NBM).The test results with statistical tests Spearman correlation between age and musculoskeletal complaints p value = 0.04 <0.05, and keofisien correlation of r = 0.327 or moderate correlation with the direction of the positive (+) and years of service with musculoskeletal complaints p value = 0.015 < 0.05 and keofisien correlation r = 0.383 or moderate correlation with the direction of the positive (+). Kesimpulanya that there is a relationship between age and length of service with complaints of musculoskeletal the coachman gig with the power of a strong correlation and direction of the correlation is positive (+) or unidirectional, which means the increasing age of a person it will be increasing complaints of musculoskeletal and higher service life of a person, the greater the impact of musculoskeletal complaints interference.Keywords: Age, Tenure, Musculoskeletal Complaints, and driver Bendi
HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT PELAKSANA DIRUMAH SAKIT UMUM DAERAH AMURANG Kordak, Cristovel; Kawatu, Paul A.T; Joseph, Woodford B.S
KESMAS Vol 9, No 3 (2020): VOLUME 9, NOMOR 3, MEI 2020
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Stres kerja merupakan hal yang sangat menggangu pekerjaan. Terjadinya stres akibat kerja secara khusus akan dapat menurunkan produktivitas kerja antara lain performansi pekerja yang rendah, meningkatnya angka absensi, menurunnya moral kerja meningkatnya turnover pekerja yang dapat menyebabkan kehilangan banyak waktu kerja menyebabkan biaya kompensasi pekerja meningkat. Jika secara emosional pekerja merasa puas berarti kepuasan kerja tercapai sebaliknya jika tidak maka berarti karyawan tidak puas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan kepuasan kerja dengan stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Amurang. Metode penelitian adalah penelitian kuantitatif, menggunakan metode survei analitik dengan pendekatan cross sectional study pada perawat pelaksana Diruang Rawat Inap dan Instalasi Gawat Darurat dirumah Sakit Umum Daerah Amurang dan waktu penelitian ini akan dilaksanakan pada bulan Oktober-Desember 2019.Hasil penelitian yang dilakukan  dengan penggukuran menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan Chi Square menunjukan dari 41 responden ada 40 yang mengalami beban kerja berat, kemudian berdasarkan kepuasan kerja ada 36 reponden yang tidak puas, sedangkan responden yang mengalami stres kerja ada 37 dari 41 responden. Kata kunci: Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Stres Kerja, RSUD Amurang ABSTRACTJob stress is a very disturbing thing to work. The occurrence of stress due to work specifically will be able to reduce work productivity, among others, low employee performance, increased absenteeism, decreased work morale, increased employee turnover which can cause a lot of loss of work time causing workers compensation costs to increase. If emotionally satisfied workers mean job satisfaction is achieved otherwise if it does not mean that employees are not satisfied. This study aims to determine the relationship between workload and job satisfaction with work stress on nurses at Amurang District General Hospital. The research method is quantitative research, using analytic survey method with cross-sectional study approach to the nurses implementing the Inpatient and Emergency Room at the Amurang Regional General Hospital and the time of this research will be carried out in October-December 2019. The results of research conducted by shaving using questionnaires and analyzed using Chi-Square showed that of 41 respondents there were 40 who experienced heavy workloads, then based on job satisfaction there were 36 respondents who were dissatisfied, while respondents who experienced work stress were 37 out of 41 respondents. Keywords : Workload, Job Satisfaction, Job Stress, Amurang Regional Hospital
HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT PELAKSANA DIRUMAH SAKIT UMUM DAERAH AMURANG Kordak, Cristovel; Kawatu, Paul A.T; Joseph, Woodford B.S
KESMAS Vol 9, No 3 (2020): VOLUME 9, NOMOR 3, MEI 2020
Publisher : Sam Ratulangi University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Stres kerja merupakan hal yang sangat menggangu pekerjaan. Terjadinya stres akibat kerja secara khusus akan dapat menurunkan produktivitas kerja antara lain performansi pekerja yang rendah, meningkatnya angka absensi, menurunnya moral kerja meningkatnya turnover pekerja yang dapat menyebabkan kehilangan banyak waktu kerja menyebabkan biaya kompensasi pekerja meningkat. Jika secara emosional pekerja merasa puas berarti kepuasan kerja tercapai sebaliknya jika tidak maka berarti karyawan tidak puas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan kepuasan kerja dengan stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Amurang. Metode penelitian adalah penelitian kuantitatif, menggunakan metode survei analitik dengan pendekatan cross sectional study pada perawat pelaksana Diruang Rawat Inap dan Instalasi Gawat Darurat dirumah Sakit Umum Daerah Amurang dan waktu penelitian ini akan dilaksanakan pada bulan Oktober-Desember 2019.Hasil penelitian yang dilakukan  dengan penggukuran menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan Chi Square menunjukan dari 41 responden ada 40 yang mengalami beban kerja berat, kemudian berdasarkan kepuasan kerja ada 36 reponden yang tidak puas, sedangkan responden yang mengalami stres kerja ada 37 dari 41 responden. Kata kunci: Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Stres Kerja, RSUD Amurang ABSTRACTJob stress is a very disturbing thing to work. The occurrence of stress due to work specifically will be able to reduce work productivity, among others, low employee performance, increased absenteeism, decreased work morale, increased employee turnover which can cause a lot of loss of work time causing workers compensation costs to increase. If emotionally satisfied workers mean job satisfaction is achieved otherwise if it does not mean that employees are not satisfied. This study aims to determine the relationship between workload and job satisfaction with work stress on nurses at Amurang District General Hospital. The research method is quantitative research, using analytic survey method with cross-sectional study approach to the nurses implementing the Inpatient and Emergency Room at the Amurang Regional General Hospital and the time of this research will be carried out in October-December 2019. The results of research conducted by shaving using questionnaires and analyzed using Chi-Square showed that of 41 respondents there were 40 who experienced heavy workloads, then based on job satisfaction there were 36 respondents who were dissatisfied, while respondents who experienced work stress were 37 out of 41 respondents. Keywords : Workload, Job Satisfaction, Job Stress, Amurang Regional Hospital
GAMBARAN HIGIENE SANITASI PADA KAPAL DI PELABUHAN KOTA MANADO PROVINSI SULAWESI UTARA Tandayu, Pingkan G; Sondakh, Ricky C.; Joseph, Woodford B.S
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 6 No. 4 (2025): DESEMBER 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v6i4.51259

Abstract

Indonesia sebagai negara kepulauan terbesar di dunia sangat bergantung pada transportasi laut untuk menunjang konektivitas wilayah dan perekonomian nasional. Kapal tidak hanya berfungsi sebagai sarana angkut penumpang dan barang, tetapi juga berpotensi menjadi media penularan penyakit menular kepada manusia apabila aspek higiene dan sanitasi jika tidak dikelola dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan kondisi higiene sanitasi kapal di Pelabuhan Kota Manado, Sulawesi Utara. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan observasi langsung menggunakan instrumen checklist sesuai Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2015. Aspek yang diperiksa meliputi dapur, gudang, palka, ruang tidur, ruang mesin, air minum, toilet, fasilitas medis, serta tempat sampah kapal. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Univariat. Hasil penelitian ini menunjukan Keadaan Sanitasi pada Kapal Penumpang di Pelabuhan Manado semua memenuhi syarat yakni Sanitasi Dapur 89,7 %, Sanitasi Gudang 77,9 %, Sanitasi Palka atau Cargo 76,5 %, Sanitasi Ruang Tidur Kapal 95,8 %, Sanitasi Air Minum 83,3 %, Sanitasi Ruang Mesin 86,1 %, Sanitasi Fasilitas Medis 86,1 %, Sanitasi Toilet atau Kamar Mandi 94,4 %, serta Sanitasi Tempat Sampah 87,5 %.
Co-Authors Bagas, Ulaen H. Budi T. Ratag Hardianty Bestari, Hardianty Kaligis, Glory I Kawatu, Paul A.T Kordak, Cristovel Kordak, Cristovel Mandagi, Nikita Srimarlen Pujisyurika Oddi R Pinontoan Rattu, A. Joy M. Rattu Ricky C. Sondakh Tandayu, Pingkan G Taroreh, Fiki F.