Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN
Norma Nitha
Universitas Muhammadiyah Palopo
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH INSENTIF, KOMPETENSI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA PADA KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN BARA, WARA UTARA DAN MUNGKAJANG KOTA PALOPO Norma Nitha; Sapar Sapar
CAPITAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 6, No 1 (2022)
Publisher : UNIVERSITAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (686.672 KB) | DOI: 10.25273/capital.v6i1.13702

Abstract

Tujuan Penelitian mempelajari variabel secara dekriptif dan mengalisis variabel bebas terhadap variabel terikat. Sampel penelitian ini 75 staf pns di Kecamatan. pengambilan data dengan wawancara (kuesioner dan dokumentasi). Hasil penelitian rata-rata responden memberikan tanggapan tinggi pada Pengaruh Insentif, Kompetensi, Motivasi, Lingkungan Kerja. Kinerja Pegawai di Kecamatan Bara, Mungkajang, Wara Utara.Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Hasil analisis T statistik nilai t hitung= 1,087< t tabel = 1,993 dengan nilai P Value sebesar 0,278 atau lebih besar dari pada Cut off Value sebesar 0,05. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan Kinerja Pegawai. Hasil analisis T statistik nilai t hitung= 0,0815< t Tabel: 1,993 dengan nilai P Value sebesar 0,415 atau lebih besa dari pada Cut off Value sebesar 0,05. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan pada Kinerja Pegawai . Hasil analisis T statistik diperoleh nilai t hitung= 3,119> t Tabel: 1,993 dengan nilai P Value sebesar 0,002 atau lebih kecil dari pada Cut off Value sebesar 0,05. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan Kinerja Pegawai . Hasil analisis T statistik diperoleh nilai t hitung= 2,564> t Tabel: 1,993 nilai P Value sebesar 0,011 atau lebih kecil dari pada Cut off Value sebesar 0,05.
Co-Authors Sapar Sapar