Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
8.069
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Lingkungan Jurnal Manajemen dan Bisnis (Performa) Jurnal Ilmu Komunikasi Resona : Jurnal Ilmiah Pengabdian Masyarakat Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Dinamis : Journal of Islamic Management and Bussiness Kelola: Journal of Islamic Education Management CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial QARDHUL HASAN: MEDIA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT JURNAL AGRICA Abditani : Jurnal Pengabdian Masyarakat To Maega: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Mantik Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) ZIRAA'AH MAJALAH ILMIAH PERTANIAN Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Darma Agung Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Quantitative Economics and Management Studies Vivabio : Jurnal Pengabdian Multidisiplin Charity : Jurnal Pengabdian Masyarakat ADMA: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Mediagro Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis Innovative: Journal Of Social Science Research Promotor: Jurnal Mahasiswa Kesehatan Masyarakat Jurnal Inovasi Bisnis Indonesia (JIBI) Inovasi Jurnal Pengabdian Masyarakat (IJPM) J-DEPACE (Journal of Dedication to Papua Community) Jurnal Pengabdian Masyarakat Seminar Nasional Riset dan Teknologi (SEMNAS RISTEK) Journal of Multidisciplinary Academic Business Studies Jurnal Pengabdian Masyarakat Inovasi Indonesia
Sapar Sapar
Universitas Muhammadiyah Palopo
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 68 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 68 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Identifikasi Nilai dan Kelas Tanah untuk Updating Nilai Jual Objek Pajak Bumi dan Bangunan di Kota Palopo Zainal S, M; Syafruddin, Syafruddin; Risal, M; Aqsa, Muhammad; Sapar, Sapar
Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial Vol 7, No 1 (2021): Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jiis.v7i1.33658

Abstract

Updating data objek dan subjek pajak bumi dan bangunan di Kota Palopo penting untuk dilakukan karena Nilai Jual Objek Pajak (NJOP) per-meter jauh lebih rendah dari nilai jual (pasar) saat ini. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi nilai tanah dan kelas tanah untuk updating NJOP Bumi dan Bangunan di Kota Palopo. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan moteode survei. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner, pengamatan langsung di lapangan dan wawancara mendalam dengan informan kunci baik dari perwakilan pemilik tanah maupun pegawai kelurahan. Analisis data menggunakan teknik kuantitatif deskriptif melalui pengecekan dan sinkronisasi data primer dengan data sekunder khususnya data Nilai Jual Objek Pajak (NJOP) tahun terakhir responden dan peraturan pemerintah (Keputusan Menteri Keuangan No 523/KMK.04/1998 tentang Klasifikasi Penggolongan dan Ketentuan Nilai Jual Tanah) untuk mengetahui gambaran kondisi tanah dan kelas tanah setiap responden yang tersaji pada Tabel 1-4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum terdapat selisih kelas tanah setiap kecamatan di lokasi penelitian sehingga pemutakhiran kenaikan kelas tanah yang dilakukan Bapenda layak untuk dilaksanakan. Terdapat perbedaan antara nilai tanah berdasarkan NJOP dengan nilai tanah berdasarkan harga pasar di setiap kecamatan yang berbasis di kelurahan. Nilai tanah berdasarkan harga pasar di semua kelurahan setiap kecamatan tergolong tinggi. Nilai tanah tertinggi sebagian besar berada kecamatan Wara sebagai pusat ibu kota Palopo dengan penggunaan lahan sebagai pusat perdagangan dan jasa.
Pengabdian KKN-PPM di Desa Lagego Kecamatan Burau Kabupaten Luwu Timur Sapar Sapar; A. Hasbi Munarka; Lanteng Bustami
RESONA : Jurnal Ilmiah Pengabdian Masyarakat Vol 1, No 1 (2017)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (230.953 KB) | DOI: 10.35906/jipm01.v1i1.234

Abstract

Tujuan progam KKN-PPM ini adalah peningkatan pengetahuan, sikap, dan keterampilan masyarakat tentang pertanian organik, peningkatan pengetahuan kewirausahaan, dan terkoordinirnya kegiatan kepemudaan (karang taruna) dan kewanitaan Desa Lagego. Target khusus progam ini berupa produksi pupuk organik, kopi biji papaya, dan jamur tiram yang berdampak pada penumbuhan jiwa entrepreneurship masyarakat Lagego, peningkatan wawasan dan pengetahuan tentang pertanian organik, kopi biji papaya, dan budidaya jamur tiram. Metode pelaksanaan progam KKN-PPM ini adalah pendampingan dan penyuluhan dalam bentuk pelatihan pembuatan pupuk organik, pelatihan pembuatan kopi biji papaya, dan pelatihan budidaya jamur tiram. Selain itu, juga dilakukan kegiatan pendukung berupa pertandingan 17 Agustus, pembinaan Taman Pendidikan Al-Qur’an (TPA) dan kegiatan majelis Ta’lim. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pelatihan dan pendampingan serta kegiatan pendukung acara pertandingan 17 Agustus, pembinaan TPA dan Majelis Ta’lim pada masyarakat Desa Lagego, Kecamatan Burau, Kabupaten Luwu Timur berdampak pada peningkatan pengetahuan, sikap dan keterampilan. Kegiatan pelatihan dan pendampingan dapat meningkatkan pengetahuan, sikap dan keterampilan masyarakat Desa Lagego.
STRATEGI SIAPA MAU KERJA APA DALAM PENGEMBANGAN MODEL QUADRUPLE HELIX SINERGITAS ANTARA PEMERINTAH, PERGURUAN TINGGI, INDUSTRI, DAN MASYARAKAT Muhammad Yusuf Qamaruddin; Sapar Sapar; Muh. Risal; Rahmad Solling Hamid
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 4, No 2 (2018)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (712.394 KB) | DOI: 10.35906/jm001.v4i2.276

Abstract

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA RUMAH MAKAN NIKMAT SUKAMAJU KABUPATEN LUWU UTARA Haedar Haedar; Sapar Sapar; Asniah Asniah
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo Vol 1, No 1 (2014)
Publisher : Lembaga Penerbitan dan Publikasi Ilmiah (LPPI) Universitas Muhammadiyah Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35906/jm001.v1i1.24

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap tingkat kepuasan konsumen pada Rumah makan nikmat Sukamaju. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan rumah makan nikmat Sukamaju Kabupaten Luwu Utara sebanyak 78 pelanggan. Penentuan sampel menggunakan rumus Slovin sehingga sampel 65 konsumen. Rumus regresi linier sederhana digunakan untuk mengetahui pengaruh variabel kualitas pelayanan yang dihipotesiskan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Dari hasil analisis regresi linier sederhana didapatkan persamaan regersi: Y = 12,469 + 0,418 X. Dimana Y kepuasan konsumen dan X adalah kualitas pelayanan. Angka Adjusted R Square sebesar 0,161 menunjukkan bahwa 16,1% variabel kepuasan konsumen dapat dijelaskan oleh variabel kualitas pelayanan dalam persamaan regersi. Sedangkan sisanya sebesar 83,9% dijelaskan oleh variabel lain di luar variabel yang digunakan dalam penelitian ini.
Conflict Resolution in Mining Area: An Alternative Strategy of Community Empowerment Sapar Sapar; Syafruddin Syafruddin
Jurnal Ilmu Lingkungan Vol 19, No 3 (2021): November 2021
Publisher : School of Postgraduate Studies, Diponegoro Univer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14710/jil.19.3.612-619

Abstract

Penelitian ini menganalisis konflik di sekitar pertambangan dan merumuskan resolusi konflik sebagai strategi pemberdayaan masyarakat di Kabupaten Bombana, Sulawesi Tenggara. Penelitian ini dirancang dengan metode survei deskriptif. Populasi penelitian adalah rumah tangga yang tinggal di desa-desa sekitar wilayah pertambangan, baik di darat maupun di pulau-pulau. Teknik proportional cluster sampling digunakan untuk menentukan sampel. Analisis statistik dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif dan statistik inferensial. Uji statistik inferensial yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan uji t untuk menganalisis perbedaan antara responden di daratan dan pulau-pulau. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik antara perusahaan dengan masyarakat sekitar pertambangan di Kabupaten Bombana tergolong tinggi. Konflik tersebut meliputi proses pendudukan Sumber Daya Alam (SDA), dominasi perusahaan atas sumber daya alam, dan penanganan dampak negatif. Strategi pemberdayaan masyarakat sekitar pertambangan melalui pengelolaan konflik adalah: (1) Mempercepat penyelesaian konflik yang ada dengan pola musyawarah dan melibatkan semua pihak, termasuk masyarakat setempat, pemerintah, dan penegak hukum setempat. (2) Mendorong perusahaan pertambangan untuk meningkatkan pengelolaan lingkungan yang terkena dampak untuk mencegah kerusakan lingkungan. (3) Meningkatkan pola kerjasama antara perusahaan, pemerintah, dan masyarakat dalam pengelolaan sumber daya alam. (4) Mencegah konflik sosial. Upaya peningkatan pemberdayaan masyarakat sekitar pertambangan dapat dilakukan melalui kerjasama antara pemerintah, perusahaan, dan masyarakat. Pemerintah dan perusahaan memiliki sumber daya yang cukup untuk menginisiasi program pemberdayaan masyarakat sekitar pertambangan di Kabupaten Bombana. ABSTRACTThis study analyzes conflicts around mining and formulates conflict resolution as a strategy for community empowerment in Bombana Regency, Southeast Sulawesi. The study was designed with a descriptive survey method. The research population is the householder living in villages around the mining area, both on land and in the islands. The proportional cluster sampling technique does the determination of the sample. Statistical analysis was performed using descriptive statistics and inferential statistics. The inferential statistical test used is multiple regression analysis and t-test to analyze the differences between respondents on the mainland and the islands. The study results indicate that conflicts between companies and communities around mining in Bombana Regency are high. These conflicts include the process of occupation of Natural Resources (SDA), the domination of companies over natural resources, and the handling of negative impacts. Strategies for empowering communities around mining through conflict management are: (1) Accelerating the resolution of existing conflicts with a deliberation pattern and involving all parties, including the local community, government, and local law enforcement. (2) Encouraging mining companies to improve management of the affected environment to prevent environmental damage. (3) Improving the pattern of cooperation between companies, the government, and the community in the management of natural resources. (4) Preventing social conflicts. Efforts to increase the empowerment of communities around mining can be carried out through collaboration between the government, companies, and the community. The government and companies have sufficient resources to initiate community empowerment programs around mining in Bombana Regency.
Pengaruh Komunikasi Pemasaran Digital, Harga, Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada UMKM Rahmawati Sjamsu Alam; Rahmad Solling Hamid; Sapar Sapar
Jurnal Manajemen Bisnis Performa Vol 19, No 1 (2022)
Publisher : Universitas Islam Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29313/performa.v19i01.9721

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh komunikasi pemasaran digital, harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian pada usaha mikro kecil dan menengah (UMKM). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang melakukan pembelian pada produk UMKM Sektor kuliner. Penentuan sampel menggunakan pendekatan non-probability sampling menggunakan teknik Snowball Sampling dan diperoleh sebesar 100 responden. Teknik analisis data menggunakan metode Analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, secara parsial (uji t) komunikasi pemasaran digital tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil uji secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa komunikasi pemasaran digital, harga dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ADIRA FINANCE CABANG PALOPO Adil Adil; Sapar Sapar; Jumawan Jasman
Dinamis : Journal of Islamic Management and Bussiness Vol 3, No 1 (2020): APRIL
Publisher : Institut Agama Islam Negeri Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24256/dinamis.v3i1.1962

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor-faktor motivasi dengan variabel kebutuhan fisiologi, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan akan penghargaan dan kebutuhan akan aktualisasi diri berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Palopo dan untuk mengetahui variabel apakah yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Palopo. Data diperoleh dengan membagikan kuesioner penelitian kepada 92 orang responden yang merupakan karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Palopo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor motivasi yang terdiri dari kebutuhan fisiologi, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan akan penghargaan dan kebutuhan akan aktualisasi diri terbukti memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Adira Finance Cabang Palopo. Hal tersebut dibuktikan dengan dengan hasil uji t masing-masing variabel memiliki signifikansi yang lebih kecil dari 0,05 dan nilai koefisien regresi yang positif untuk masing-masing variabel sehingga dapat disimpulkan bahwa kebutuhan fisiologi, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan akan penghargaan dan kebutuhan akan aktualisasi diri positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, dimana diketahui bahwa variabel kebutuhan fisiologi adalah variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap produkitivitas karyawan.
Identifikasi Nilai dan Kelas Tanah untuk Updating Nilai Jual Objek Pajak Bumi dan Bangunan di Kota Palopo M Zainal S; Syafruddin Syafruddin; M Risal; Muhammad Aqsa; Sapar Sapar
Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial Vol. 7 No. 1 (2021): Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial
Publisher : Universitas Pendidikan Ganesha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jiis.v7i1.33658

Abstract

Updating data objek dan subjek pajak bumi dan bangunan di Kota Palopo penting untuk dilakukan karena Nilai Jual Objek Pajak (NJOP) per-meter jauh lebih rendah dari nilai jual (pasar) saat ini. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi nilai tanah dan kelas tanah untuk updating NJOP Bumi dan Bangunan di Kota Palopo. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan moteode survei. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner, pengamatan langsung di lapangan dan wawancara mendalam dengan informan kunci baik dari perwakilan pemilik tanah maupun pegawai kelurahan. Analisis data menggunakan teknik kuantitatif deskriptif melalui pengecekan dan sinkronisasi data primer dengan data sekunder khususnya data Nilai Jual Objek Pajak (NJOP) tahun terakhir responden dan peraturan pemerintah (Keputusan Menteri Keuangan No 523/KMK.04/1998 tentang Klasifikasi Penggolongan dan Ketentuan Nilai Jual Tanah) untuk mengetahui gambaran kondisi tanah dan kelas tanah setiap responden yang tersaji pada Tabel 1-4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum terdapat selisih kelas tanah setiap kecamatan di lokasi penelitian sehingga pemutakhiran kenaikan kelas tanah yang dilakukan Bapenda layak untuk dilaksanakan. Terdapat perbedaan antara nilai tanah berdasarkan NJOP dengan nilai tanah berdasarkan harga pasar di setiap kecamatan yang berbasis di kelurahan. Nilai tanah berdasarkan harga pasar di semua kelurahan setiap kecamatan tergolong tinggi. Nilai tanah tertinggi sebagian besar berada kecamatan Wara sebagai pusat ibu kota Palopo dengan penggunaan lahan sebagai pusat perdagangan dan jasa.
Effect of Work Environment and Organizational Culture on Employee Performance Nurmaya Nurmaya; Muhammad Aqsa; Sapar Sapar
Jurnal Mantik Vol. 5 No. 2 (2021): Augustus: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/jurnalmantik.Vol5.2021.1412.pp887-893

Abstract

The purpose of this study was to determine how much influence the work environment has on employee performance and organizational culture on employee performance. The object of this research is the nickel mining industry in Lutim Regency, associative research. The population is all employees at PT. Citra Lampia Mandiri (CLM) as many as 291 works of the cloud. The sample of this study used a sampling technique (method random sampling) or a simple method, namely by randomly using the Slovin formula as many as 74 employees. In this study, it was found that the work environment and organizational culture had a significant and positive influence on employee performance, either partially or simultaneously
The Effect of Work Culture and Work Discipline on Performance of Education Services Office of North Luwu District Wasmiana Wasmiana; Muh. Yusuf Qamaruddin; Sapar Sapar
Jurnal Mantik Vol. 5 No. 2 (2021): Augustus: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/jurnalmantik.Vol5.2021.1413.pp881-886

Abstract

This study is a study that examines the influence of work culture and work discipline on employee performance at the District Education Office. North Luwu. The research model is Multiple Linear Regression Analysis. With primary data, using a questionnaire. A total of 98 samples were determined in this study. The results of the study are that work culture has a positive and significant impact on the performance of the employees of the District Education Office. North Luwu. Work discipline also has a positive and significant effect on the performance of the employees of the District Education Office. North Luwu. Simultaneously, work culture and work discipline have a significant influence on the performance of the employees of the District Education Office. North Luwu.
Co-Authors A. Hasbi Munarka A.Y, Adinda Maya Abbas, Estria Indrawati Abdul Rahman Abdul Rahman Adelia T, Tri Adi Riyanto Suprayitno Adil Adil Adil Adil, Adil Afiq Azizah Afriana Afrianaa Ahmad Hamka Ainul Rahma Aisha Albar Albar Aldarisma Aldarisma Alhafidz Asir Aliya Maharani Amanda Amanda Amiruddin Saleh Amita, Amita Amri Jahi Ananda Pratiwi Ananda, Ananda Andi Ananta Regina Putri Andi Mutiara Azzahra Andi Rizkiya Hasbi Andi Rizkiya Hasbih Andi Rizkiyah Andi Rizkiyah Hasbi Andi Suprianto Andini, Faula Andreani, Kiki Anggra Alfian Anggra, Anggra Alfian Anggriawan, Dicky Ade Annisa Ishaka Ismail Annisa Sabella Anugrah Riskullah R Aqsa, Muhammad Arifal, Muh Arifuddin Arifuddin Arini Saputri Arjun Arjun arjun, arjun Arjuna, Arjuna Asir, Alhafidz Asniah Asniah Asrianti Asrianti Astrid, Astrid Aulia Ifha Sabnur Aulia, Atika Azizah, Afiq Azzahra, Andi Mutiara Bahrum, Sulpiani Bilqis Azzahra Kentju Chantiqa Cita Faysabbhi Cintia Apsari Citra Pratiwi David Karisma S Della Saputri Dewi Sulistianengseh Diah Asdiany Dian Tairas, Maudi Diki Wahyudi Dila Resila Dimas Al Fikri, Muh. Duwi Putri Pramesty Edi Saputra S Ema Wardana Fajrullah Sabri Faula Andini Fikram Busa Haedar Haedar Haedar Haedar Halifah Basir, Nur Hamka, Ahmad Hardianti, Iin Haryana, Haryana Hasbi Husna S, Nurul I. Gede Putu Purnaba Ibriansyah Ibriansyah Iin Hardianti Ilham Tahier Ima, Ima Imdillah Imdillah Imdillah, Imdillah Insani, Nurul Aulia Irfan Irfan Irma Irnah Sari Irninta Islamiah Yusran Isra, Isra Izza, Nurul Jaelani, Tegar Al Rizaly Jingga Pratiwi, Nayla juita juita Jumawan Jasman Kadek Eva Sulystyawati Karisma S, David Kasmiati Kasmiati Khaddapi, Muammar Kiki Andreani Kooshartoyo, Meedy Kurnia Maslu Laita, Inda Tande Lamane, Siti Aisa Lanteng Bustami M Risal, M M Zainal S M. Risal Maghfirah, Rabiah Magnalia, Mutiara Maming, Rian Mardian Mardian Mardian Mardian Marhani Marhani Maudi Dian Tairas Mega Oktaviana Mega Oktaviana Miranda, Miranda Mita Mita, Mita Muammar Khaddafi Muammar Khaddapi Muchtar Surullah Muh Arifal Muh Fahri, Muh Muh. Abit Muh. Azhari Ramadan Muh. Dimas Al Fikri Muh. Fauzan MUH. LIRAS Muh. Yani Muh. Yusuf Qamaruddin Muhammad Al Ayyubi Misrang Muhammad Aqsa Muhammad Aqsa Muhammad Kasran Muhammad Raihan Muhammad Yusuf Qamaruddin Mujahida, Mujahida Mulia, Nurcahya Indah Musdalifah Putriami Supardi Mutia Rahmaniah N.R, Muh. Aqil Maulana Nabila Zakinah Nadia Nadia Nadillah Salaming Nayla Jingga Pratiwi Nely Permata Norma Nitha Nova Vurba Sari Nugraha Rasyid Nur Afni Nur Azila Nur Fadilah, Suci Nur Halifah Basir Nurafifah Nurafifah Nurafifah, Nurafifah NurAfni NurAfni Nuraini Nuraini Nuraini Nuraini Nurcaya Nurcaya Nurfadillah Nurfadillah Nurhaedah Adnin Rasyad Nurmasita Nur Nurmaya Nurmaya Nurpadilla Nurpadilla Nurul Izza Nurul Salsabila Nurul Utami, Suci Olivia Olivia Pane, Ivransa Zuhdi Pang S. Asngari Paulus Palimbong Pratiwi, Ananda Pratiwi, Citra Pratiwi, Wanda Pungki Pungki Purwanti, Mawar Putri Andini, Putri Putri Putri Putri Putri, Putri Putri Ramadhanii, Andi Ayu Putriami Supardi, Musdalifah Qomaruddin, M. Yusuf Rahma, Ainul Rahmad Solling Hamid Rahmadina Rahmadina Rahmadina, Rahmadina Rahmawati Sjamsu Alam Rajima, Widyawanti Rajiman, Nur Annisa Rajiman Rajiman, Widyawanti Ramadani, Magfirah Indah Rati, Rati Ratna Wati Regina, Putri Riani, Nengsi Rika Harianti Rivaldi, Rivaldi Rizkiya Hasbih, Andi Rizkiyah Hasbi, Andi Rohimah, Inayatul rum, Safril M. Safitri, Nadila Salaming, Nadillah Salju Salju Salmiati Salmiati, Salmiati Samia Samia Samia, Samia Samrul Samsa, Satriani Samsinar Samsinar Samsinar Samsinar Samsinar Samsinar Saputra S, Edi Saputra, Moh Fadel Saputri, Arini Saputri, Della Sarina Sarina Satriadi Sukri Serli Yandiani Sinta, Sinta Siti Nur Ariska Sotte, Sotte Suardi M. Anwar Suci Nur Fadilah Suharni Suharni Sukmawati Labusa Supardi Supardi Suprianto Suprianto Syafruddin Syafruddin Syafruddin Syam, Riyan Muhammad Taman, Muliani Tanan, Dea Ananda Taufiq Taufiq Tinanti , Tinanti Tri Adelia T Viska Angraeni Vurba Sari, Nova Wanda Wanda Wanda Wanda Wasmiana Wasmiana Widya Aulia Rahman Widyawanti Rajiman Zahra, Wafiq Az Zainal Efendy Zainal S, M